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Wie passt der Elefant ins Giraffenhaus?

Ein neues Schlagwort beherrscht die Beraterszene: "Diversity" oder schlichter "Vielfalt". Hinter dem neuen Managementkonzept steckt die Idee, dass Manager von den unterschiedlichen Erfahrungen und kulturellen Hintergründen ihrer Mitarbeiter profitieren können - ohne dass dabei eine klare Ausrichtung des Unternehmens verloren geht. Welche Bücher bei der erfolgreichen Umsetzung von Diversity-Konzepten helfen, zeigt mm-Autor Heinz Metzen.
aus manager magazin 3/2000
Klaus Metzen
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