Roy Jakobs (49), der neue Chef des angeschlagenen Medizintechnikherstellers Philips, will durch einen weiteren massiven Stellenabbau in den kommenden Jahren die Profitabilität kräftig erhöhen. Zusätzlich zu dem bereits im Oktober angekündigten Abbau von rund 4000 Stellen sollen 6000 weitere gestrichen werden, wie der Siemens-Healthineers-Konkurrent am Montag in Amsterdam bei der Vorlage der Zahlen für das vergangene Jahr mitteilte.

Ende September vergangenen Jahres hatte Philips etwas mehr als 79.000 Mitarbeiter beschäftigt. Mit dem Sparkurs soll die zuletzt niedrige operative Rendite wieder in den zweistelligen Bereich getrieben werden. Neben den Kosteneinsparungen will Philips dies auch durch ein wieder stärkeres Wachstum erreichen.

An der Börse kamen der angekündigte Stellenabbau sowie die veröffentlichten Geschäftszahlen für das vierte Quartal gut an. Die Aktie  gewann mehr als 5 Prozent. Innerhalb eines Jahres hatte das Papier des kriselnden Medizintechnikherstellers fast die Hälfte an Wert verloren.

Umsatz und Ergebnis besser als erwartet

Philips schloss das Jahr 2022 zumindest mit einem guten vierten Quartal ab. In den letzten drei Monaten fielen Umsatz und operatives Ergebnis deutlich besser aus als von Experten erwartet. Hohe Kosten für den angekündigten Stellenabbau und Konzernumbau sowie für den Rückruf und den Austausch bestimmter Beatmungsgeräte drückten den Konzern allerdings abermals in die roten Zahlen. Unter dem Strich stand im vierten Quartal ein Minus von 105 Millionen Euro.

Der Umsatz legte um 10 Prozent auf 5,4 Milliarden Euro zu – bereinigt um Sondereffekte wie Währungsschwankungen habe das Plus bei 3 Prozent gelegen. Analysten hatten dagegen mit einem leichten Umsatzrückgang gerechnet. Den um Sondereffekte bereinigten Gewinn vor Zinsen, Steuern und Abschreibungen auf immaterielle Güter (Ebita) konnte Philips überraschend leicht steigern. Hier hatten die von Bloomberg befragten Experten einen deutlichen Rückgang erwartet.