Gleichstellung Eine Milliarde für Bürokratie

Personaler sagen ungeeigneten Bewerbern meist mit nichtssagenden Schreiben ab. Sonst droht eine Diskriminierungsklage gemäß Gleichbehandlungsgesetz. Nun sollen Unternehmen auch mit Kunden vorsichtiger sein, verlangt die EU. Vor allem auf Mittelständler könnten Milliardenkosten durch das geplante Gesetz zukommen.
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