Soziale Kompetenz Unternehmen ohne Orientierung

Soziales Engagement von Unternehmen ist populär - gut so. Doch viele Führungskräfte vergessen darüber den gesellschaftlichen Wert ihrer Kernaufgaben: Profitstreben war immer ein Fortschrittsmotor. Managern, die das verkennen, fehlt Vertrauen in das eigene Wirtschaften.
Von Matthias Heitmann
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