Bundesarbeitsgericht stärkt Arbeitnehmer Ihr Urlaubsanspruch verfällt? Dieses Jahr nicht!

Von Stefan Nägele
Von Stefan Nägele
Urlaubstage sind wertvoll: Deshalb prüfen Sie spätestens Anfang kommenden Jahres, ob Ihr Arbeitgeber womöglich Resturlaub aus dem Jahr 2019 nicht korrekt aufführt.

Urlaubstage sind wertvoll: Deshalb prüfen Sie spätestens Anfang kommenden Jahres, ob Ihr Arbeitgeber womöglich Resturlaub aus dem Jahr 2019 nicht korrekt aufführt.

Foto: Frank Molter/ DPA
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