Persönlichkeitstests Wie Firmen den Charakter ihrer Bewerber prüfen

Wie gut passt ein Bewerber zum Unternehmen? Schlaue Software soll heutzutage schon bei einem Telefongespräch des Bewerbers mit einem Computer die psychologischen Merkmale des Kandidaten analysieren können.

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Nina C. Zimmermann, dpa