Samstag, 17. August 2019

Podcast "Babyboomer vs. Millennials" Wenn Generationen aufeinanderprallen

Generationenkonflikte im Job kosten Ressourcen, Zeit und Nerven
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Generationenkonflikte im Job kosten Ressourcen, Zeit und Nerven

In der ersten Folge unserer Reihe sprechen wir mit Martin Klaffke, Professor für Betriebswirtschaftslehre an der Hochschule für Technik und Wirtschaft Berlin, über Generationenmanagement in Unternehmen. Was ist das? Und für welche Unternehmen ist es sinnvoll?

"Da wo ich Vielfalt habe, wo ich Unterschiedlichkeit habe, habe ich immer auch Friktion, habe ich Reibungszonen, die sich eben auch durch die Reibung ergeben, wenn verschiedene Ideen, verschiedene Perspektiven miteinander in den Wettbewerb treten."

Der manager-magazin-Podcast "Babyboomer vs. Millennials: Generationenkonflikte im Job" beschäftigt sich in sechs Folgen mit dem Thema Generationenmanagement in Unternehmen. In Experteninterviews werden die verschiedenen Generationen in der Arbeitswelt beleuchtet. Ihre Eigenheiten, Stärken wie Schwächen, ihr Nutzen für das Unternehmen, ihre Arbeitsweise und ihre Zusammenarbeit aber auch ihre Reibungspunkte werden analysiert.

Diese Podcast-Reihe ist nicht nur spannend und erkenntnisreich für alle, die mehr über die eigene Generation erfahren wollen. Sie hilft auch andere Generationen, Kollegen und Mitarbeiter besser zu verstehen und sich als Arbeitgeber oder Führungskraft auf die Arbeit und das Personalmanagement der Zukunft einzustellen. HR & Recruiting sind genauso Themen, wie ein produktives Miteinander vor dem Hintergrund von Generationenvielfalt.

Der manager-magazin-Podcast mit Sandrina Lorenz.

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