Wie man geeignete Topmanager findet Irrweg Bauchgefühl? Von wegen. Ohne Erfahrung geht gar nichts

"Software ist der beste Personalchef", heißt es immer wieder. Das stimmt vielleicht bei Einsteigerjobs, für die Besetzung von Topkräften stößt People Analytics jedoch an Grenzen.
Von Heiner Thorborg
Der Nächste bitte! Hilft ausgefeilte Software, um geeignete Kandidaten für Tobjobs zu finden?

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Foto: Getty Images
Heiner Thorborg
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