Trends im Human Resource Management Führungsstärke schlägt Work-Life-Balance

Die Führungs- und Managementqualitäten der eigenen Führungskräfte zu steigern - das hat Priorität für Deutschlands Personalverantwortliche. Knapp die Hälfte der deutschen HR-Manager sehen darin die entscheidende Aufgabe ihrer Abteilung, wie die HR-Trendstudie der Managementberatung Kienbaum ergab.
Von Nicole Wildberger
Führungskräfte: Management- und Führungsqualitäten sind für Deutschlands Personalverantwortliche die wichtigsten Eigenschaften. Weiche Themen wie die Work-Life-Balance hielten dagegen nur 1 Prozent der Befragten für wichtig

Führungskräfte: Management- und Führungsqualitäten sind für Deutschlands Personalverantwortliche die wichtigsten Eigenschaften. Weiche Themen wie die Work-Life-Balance hielten dagegen nur 1 Prozent der Befragten für wichtig

Foto: Corbis
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