Frauen in Chefetagen: 160 Firmen, eine Chefin

Frauen in Chefetagen 160 Firmen, eine Chefin

Allein unter Männern: 160 Unternehmen werden in deutschen Börsenindizes gelistet - nur ein einziges davon hat eine Frau als Chefin. Insgesamt beträgt der Frauenanteil in Vorständen und Aufsichtsräten gerade einmal 6,5 Prozent.

Von Ursula Schwarzer

17.02.2011, 12.57 Uhr

Ines Kolmsee: Die Chefin von SKW Metallurgie ist die einzige Vorstandschefin unter 160 börsennotierten Unternehmen. Sie hat 159 männliche Kollegen
Foto: Florian Jaenicke

Hamburg - Frauen sind in der Führungsspitze börsennotierter Unternehmen eklatant unterrepräsentiert. Ganz gleich, ob ein Unternehmen im Dax, MDax, SDax oder TecDax notiert ist - in den Aufsichtsräten und Vorständen finden sich kaum Managerinnen.

Das ist das Ergebnis einer umfassenden Erhebung der Berliner Initiative Frauen in die Aufsichtsräte (Fidar). Die Exklusivstudie wird im neuen manager magazin ausführlich vorgestellt. Insgesamt wurden 160 Unternehmen analysiert. Zentrale Erkenntnisse:

Ein einziges Unternehmen wird von einer Frau geführt - und zwar die Firma SKW Metallurgie, an deren Vorstandsspitze die Managerin Ines Kolmsee steht.
Bei zwei weiteren Firmen leitet eine Frau den Aufsichtsrat.
108 von 160 Firmen haben weder im Vorstand noch auf der Arbeitgeberseite im Aufsichtsrat ein weibliches Mitglied.
Insgesamt beträgt der Frauenanteil in Vorständen und Aufsichtsräten 6,5 Prozent.
In Aufsichtsräten allein liegt sie bei 10 Prozent, in den Vorständen bei 3 Prozent.

Noch am besten schneiden kleinere Unternehmen ab. Spitzenreiter ist das Marktforschungsunternehmen GfK mit einem Frauenanteil von 40 Prozent, gefolgt von der Douglas Holding AG (30 Prozent), der Deutz AG (29 Prozent) und der Q-Cells SE (26,8 Prozent). Die Siemens AG schaffte es als einziges Dax-Unternehmen in die Top Ten.

Studie zur Frauenquote

Rang	Unternehmen	Frauen in Vorstand und Aufsichtsrat*	Anteil Aufsichtsrat*	Anteil Vorstand
1	GfK	35,00	20	50
2	Deutz	25,00	0	50
3	Gerry Weber	25,00	17	33
4	SKW Stahl-Metallurgie	25,00	17	33
5	Q-Cells	19,64	14	25
6	Centrotherm Photovoltaics	16,67	33	0
7	Siemens	15,00	5	25
8	C.A.T. Oil	12,50	0	25
9	Gildemeister	12,50	0	25
10	Morphosys	12,50	0	25
11	Phoenix Solar	12,50	0	25
12	Axel Springer	11,11	22	0
13	Sky Deutschland	11,11	22	0
14	Eon	10,83	5	17
15	Drägerwerk	10,00	0	20
16	Evotec	10,00	20	0
17	Rhön-Klinikum	9,64	5	14
18	Biotest	8,33	17	0
19	Brenntag	8,33	17	0
20	Douglas1	8,33	0	17

Quelle: Fidar; Stand: 14. Januar 2011
* Kapitalgeberseite

Die Untersuchung errechnet erstmals den sogenannten Women-on-Board-Index (WoB). Er gibt an, mit welchem Prozentsatz Frauen im Vorstand und auf der Kapitalseite im Aufsichtsrat vertreten sind. Im Durchschnitt aller 160 Unternehmen beträgt der Index nur 3,04 Prozent.

Allerdings haben viele Unternehmen für die jetzt anstehenden Hauptversammlungen Veränderungen angekündigt. Dazu gehören die Berufung von Christine Hohmann-Dennhardt in den Vorstand der Daimler AG, das Aufrücken von Margret Suckale in den BASF-Vorstand sowie die Berufung von Ines Kolmsee in den Aufsichtsrat der Fuchs Petrolub AG.

Die Fidar will künftige Veränderungen genau verfolgen. "Wir werden den Index laufend aktualisieren und dann präzise darstellen, welche Veränderungen passieren und wo nur davon geredet wird", sagte Fidar-Präsidentin Monika Schulz-Strelow dem manager magazin. 93,5 Prozent Männerquote in Aufsichtsräten und Vorständen seien nicht hinnehmbar.