Jahresplanung (II) Das Organisieren von Feedback

Wirksame Führungskräfte zeichnen sich dadurch aus, dass sie bei ihrer Jahresplanung einige entscheidende Punkte beachten. Im ersten Teil haben wir bereits zwei wichtige Faktoren behandelt. Wirklich effektive Menschen lassen es jedoch nicht dabei bewenden; sie machen einen weiteren, dritten Schritt, der abschliessend in diesem Teil erörtert wird.