Motivation Lieber Geld als gute Worte

Unternehmen tun gut daran, ihre Mitarbeiter am Gewinn zu beteiligen. Motivation und Verantwortungsgefühl nehmen zu, die Bindung wird größer, der Arbeitsplatz attraktiver. manager-magazin.de zeigt, welche unterschiedlichen Beteiligungsmodelle es gibt, und nennt Vor- und Nachteile.
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