Karriereforscher "Obermann ist völlig untypisch"

Karrieren lassen sich nicht planen, sagt Michael Hartmann - doch sie verlaufen meist nach demselben Muster. Der Elitenforscher sagt im Gespräch mit manager-magazin.de, welche drei Kriterien für den Aufstieg an die Spitze entscheidend sind und warum sich manchmal gerade Außenseiter durchsetzen.