Bewerbungen Das offene Messer

Provozieren und schmeicheln, unangenehme oder sinnlose Fragen stellen - manche Personaler nehmen Bewerber hart in die Zange. Im Stressinterview sollen sie zeigen, ob sie dem Druck standhalten. Wie zieht man sich elegant aus der Affäre, wann steht man besser auf und geht?
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