Frauen im Management Die ausgebremste Karriere

Frauen könnten, wenn sie wollten, denken Manager. Frauen könnten, wenn Männer sie ließen, meinen dagegen weibliche Führungskräfte. Eine Studie analysiert erstmals, wie Europas Managerinnen ihre Aufstiegschancen einschätzen und wie die Realität in den Unternehmen aussieht.