Bewerbung Vorsicht vor der Team-Romantik

Team, das ist der große Geheimtipp. Sag, dass du ein Teamtyp bist, und du hast gewonnen, heißt es in den Traktätchen für Bewerber. Eine böse Falle. Ihre Gesprächspartner suchen nämlich in der Regel keine Teamklone, sondern Führungspersönlichkeiten.

Stellen Sie also klar, was Sie unter Teamfähigkeit verstehen: Die Leitung eines Mitarbeiterstabs aus gestandenen Persönlichkeiten, bei klarer Autoritäts- und Entscheidungsstruktur.

Führung ist die Fähigkeit, unterschiedliche Kompetenzen der Mitarbeiter zu fördern, sie zu nutzen und dann eine marktorientierte Entscheidung zu treffen. Dazu braucht es keine in alle Spezialistenkenntnisse verwinkelte Fachkompetenz.

Kein Dirigent spielt die erste Geige und haut gleichzeitig auf die Pauke, während er ins Waldhorn stößt und nebenbei an der Harfe zupft. "Ich kann keinen Kühlschrank bauen und keine Fernsehsendung konzipieren", sagte General-Electric-Superboss Jack Welch kurz vor seinem Abgang in einem der ungezählten Interviews über sein Erfolgsgeheimnis. Aber, fügte er hinzu, er könne Leute führen, die auf allen diesen Gebieten besser seien als er selbst.

Das ist es, was im Gespräch deutlich werden muss: die einschlägigen Erfahrungen mit einem Stab von Mitarbeitern, in Projekten, ja schon im Studium.

Aber Vorsicht: Ihre Angaben werden vielleicht überprüft. Nicht aus Misstrauen. Aus Neugier, um noch mehr zu erfahren. Das ist mittlerweile sogar bei absoluten Spitzenkräften so.

Bevor die Boardmitglieder von Hewlett-Packard (HP) sich für Carly Fiorina als CEO entschieden, reisten sie zu ihrem damaligen Arbeitgeber Lucent und führten dort eingehende Gespräche mit ihren Mitarbeitern. Das Wirtschaftsmagazin "Forbes" mutmaßte sogar, es sei vor allem den Ergebnissen dieser biografischen Erkundungstour zu verdanken, dass Fiorina Chefin bei HP wurde.

Holger Rust

Vorstellungsgespräch

Persönlichkeit, Führungsbereitschaft, interessante Erfahrungen und Kundenorientierung ­- das sind die vier Elemente eines erfolgreichen Bewerbungsgesprächs.

Verwandte Artikel