Karriere-Management 3 Voraussetzungen, um als Talent gesehen zu werden

Von Heidi Stopper
Von Heidi Stopper
Wem ist das nicht schon passiert? Man sieht sich kurz vor dem Karrieresprung, und dann wird ein anderer an einem vorbei auf die Top-Position nominiert. Das tut erst mal sehr weh. Nehmen Sie es als Weckruf für das eigene Talent-Management.
Jupp Heynckes musste sich für den Top-Job nicht mehr selbst ins Spiel bringen. Allen anderen jungen Talenten und Führungskräften sei dringend geraten, Talent-Management in eigener Sache zu betreiben: Performance, Potenzial und den Aufstiegswillen zeigen

Jupp Heynckes musste sich für den Top-Job nicht mehr selbst ins Spiel bringen. Allen anderen jungen Talenten und Führungskräften sei dringend geraten, Talent-Management in eigener Sache zu betreiben: Performance, Potenzial und den Aufstiegswillen zeigen

Foto: CHRISTOF STACHE/ AFP
Heidi Stopper
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