Strategien für Führungskräfte So kommen Sie an ehrliches Feedback

Gutes Feedback ist unschätzbar wertvoll für Führungskräfte. Nur leider erreicht es sie meistens nicht oder ist unvollständig. Wie Manager gezielt nach Rückmeldungen fragen, die ihnen weiterhelfen.
Von Jennifer Porter
Möchten Sie aufrichtiges Feedback? Dann fragen Sie gezielt nach und lassen Sie auch Kritik zu.

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Foto: Thomas M. Barwick INC / Getty Images
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