Dienstag, 2. Juni 2020

Konzernchef spricht von "starker Mannschaftsleistung" Bonus für 100.000 VW-Mitarbeiter steigt erneut

VW-Mitarbeiter in der Produktion Wolfsburg (Archiv): Der Bonus für das vergangenen Geschäftsjahr steigt um 4 Prozent, nach 16 Prozent im Jahr davor

Für das vergangene Geschäftsjahr bekommen die rund 100.000 Tarifbeschäftigten von Volkswagen Börsen-Chart zeigen erneut einen höheren Bonus. Die Prämie soll von 4750 auf 4950 Euro zulegen. Das ist ein Plus von etwa 4 Prozent, nachdem für 2018 noch 16 Prozent mehr gezahlt worden waren als im Vorjahr. Der Betriebsrat informierte die Belegschaft der VW AG am Mittwoch in der Hauszeitschrift "Mitbestimmen" über das Ergebnis seiner Verhandlungen mit dem Management.

Betriebsratschef Bernd Osterloh meinte, die Beschäftigten hätten sich die Erfolgsbeteiligung wegen ihres "hochflexiblen" Engagements verdient. So habe zum Beispiel der Fertigungsbeginn beim neuen Golf 8 eine "Kraftanstrengung" bedeutet, auch "schwankende Fahrweisen und Verwirbelungen in der Produktion" seien nicht einfach gewesen.

Am Ende sei es der Belegschaft jedoch gelungen, "erfolgreich die vereinbarten Produktivitätssteigerungen" umzusetzen. Personalvorstand und Arbeitsdirektor Gunnar Kilian erklärte, das "Erfolgsjahr 2019" werde von der Prämie gut abgebildet. Gleichzeitig dämpfte er aber die weiteren Erwartungen - auch angesichts des Umbruchs in der Autoindustrie: "Die Bäume wachsen nicht in den Himmel." Und: "Nicht nur, aber auch wegen Corona steht die Wirtschaft und damit auch Volkswagen vor einem sehr herausfordernden Jahr." Vorstandschef Herbert Diess sprach von einer "starken Mannschaftsleistung".

VW-Chef Diess spricht von "starker Mannschaftsleistung"

Die Erfolgsbeteiligung geht an die Tarifbeschäftigten der Werke Wolfsburg, Hannover, Emden, Salzgitter, Braunschweig und Kassel sowie der Finanztochter. Sie orientiert sich im Kern am Betriebsgewinn der Kernmarke VW Pkw, bei der Berechnung auf zweijähriger Basis werden aber noch weitere Teilkriterien angelegt. Am Dienstag und Mittwoch (17./18. März) stellen Konzern und Marke weitere Details vor.

Die Konzernführung hatte schon Ende Februar bei der Vorlage der Eckdaten für 2019 und des Ausblicks auf die kommenden Monate betont, dass das Klima ruppiger werde. Trotz der insgesamt noch guten Situation bei VW kritisierte Osterloh die Vorstandskommunikation zu einigen Fragen. "Der Anlauf des Golf läuft alles andere als rund", sagte er der Zeitschrift. "Beim ID.3 ist die Lage nicht viel besser."

Mit Blick auf den Golf 8 hatte es etwa Berichte über Probleme mit der Elektronik gegeben. Beim ID.3 - dem ersten Vertreter der elektrischen Fahrzeugfamilie, in die Milliarden-Investitionen fließen - verzögert sich die Software-Ausstattung. "Die Auslastung gerade der deutschen Werke muss besser werden", ergänzte der Betriebsratschef. "Was mir fehlt, sind konkrete Antworten des Vorstands auf dringende Fragen."

dpa

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