Aus dem Leben eines Personalberaters Was bei der Rekrutierung von Führungskräften alles schief gehen kann

Bei der Besetzung wichtiger Positionen in Unternehmen kann jede Menge schief gehen. Personalberater Karsten Berge erzählt von großen und kleinen Pannen bei der Besetzung - und warum man heute diese Fehler unbedingt vermeiden muss.
Von Karsten Berge
Bewerbungsgespräch: Wie man bei der Besetzung von Top-Positionen Fehler vermeidet, zeigen Beispiele aus der Praxis

Bewerbungsgespräch: Wie man bei der Besetzung von Top-Positionen Fehler vermeidet, zeigen Beispiele aus der Praxis

Foto: imago images / Westend61
Mehr lesen über