Ende Januar tat Barack Obama etwas Unerhörtes: In seiner Rede zur Lage der Nation, einem der wichtigsten Ereignisse im politischen Kalender Amerikas, lobte der US-Präsident einen ausländischen Konzern. Gleich mehrfach nannte Obama Siemens. Der Technologiekonzern habe sich auf vorbildliche Weise engagiert, um Arbeitslose für sein Gasturbinenwerk in North Carolina zu schulen.

Damit lobte der Präsident ausgerechnet ein deutsches Unternehmen bei einem der wichtigsten wirtschaftspolitischen Themen im Wahljahr. Die hohe Arbeitslosenquote von über acht Prozent ist derzeit die größte Herausforderung für den Präsidenten. Sinkt sie in den kommenden Monaten nicht spürbar, dürfte Obama gegen seinen Herausforderer Mitt Romney bei den Präsidentschaftswahlen im November einen schweren Stand haben.

An den deutschen Unternehmen in den USA liegt es jedenfalls nicht, dass sich der US-Jobmarkt nur sehr langsam von der Rezession erholt, in die die Finanzkrise Amerika 2008/2009 gerissen hatte. Das belegt eine neue Umfrage der Deutsch-Amerikanischen Handelskammer zu den deutschen Top-50-Firmen in den USA, die manager magazin online exklusiv vorliegt.

Im vergangenen Jahr beschäftigten deutsche Konzerne 461.000 Menschen zwischen New York und San Francisco - acht Prozent mehr als 2010. Da waren es nur 427.000. Gut jeder zehnte Amerikaner, der für ein ausländisches Unternehmen arbeitet, ist damit bei einem deutschen beschäftigt. Nur britische und japanische Konzerne beschäftigen in den USA mehr Menschen als die Deutschen. Größter deutscher Arbeitgeber in den USA ist Siemens mit 60.000 Mitarbeitern.

Den Jobboom "made in Germany" verdankt Amerika den kräftig steigenden Umsätzen der deutschen Investoren. Während die US-Wirtschaft 2011 nur um knapp zwei Prozent wuchs, legten die Umsätze der deutschen Top-50 in den USA 2011 um 7,5 Prozent zu - auf 318 Milliarden Dollar.