Coaching Woran Manager häufig scheitern

Karin Siegle-Kvarnström coacht Manager. Im Interview mit dem manager magazin spricht sie darüber, dass Personalberater oft den falschen Kandidaten als neue Führungskraft liefern. Und das habe gerade in Deutschland ganz spezielle Gründe.
Unangemessen: Personalführung erlernt der Betriebswirt oft erst dann, wenn er eine Machtposition übernimmt

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Foto: Corbis
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