Unternehmenskultur Stress, Kündigungen, Überlastungen

Weil viele Konzernlenker ihren Arbeitsstil zu wenig hinterfragen, verlieren sie den Blick für ihre Mitarbeiter. So setzen Stress, Kündigungen und Arbeitsüberlastungen mehr und mehr Menschen zu. Dagegen müssen Manager etwas unternehmen. Und die Mitarbeiter auch.
Von Konstantin Korotov
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