Offene Gesellschaft Allein unter Männern

Neue Zahlen, die manager magazin exklusiv vorliegen, zeigen: Der Frauenanteil im Topmanagement deutscher Großkonzerne stagniert auf niedrigem Niveau - allen Diversity-Programmen zum Trotz. Woran liegt's? Und ist eine Frauenquote für Führungskräfte der richtige Weg aus dem Dilemma? Diskutieren Sie mit.