Selbstführung - manager magazin

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Selbstführung

Selbstmanagement ist mehr als Zeitmanagement. Wie schaffe ich es, meine Ideen durchzubringen? Warum sind Kontaktpflege und ein solides Netzwerk wichtig? Wie plane ich meine berufliche Laufbahn? Und wie können Manager ihre Aufmerksamkeit - und die des Unternehmens - zielgerichtet einsetzen?

Die Kunst, sich selbst zu managen - The Image Bank via Getty Images

Harvard-Klassiker Die Kunst, sich selbst zu managen

In der Wissensgesellschaft ist es für den persönlichen Erfolg entscheidend, die eigenen Stärken, Werte und bevorzugten Arbeitsweisen zu kennen. Wer sich selbst analysiert und entsprechend handelt, hat gute Chancen, langfristig ein erfülltes Arbeitsleben zu führen. Von Peter F. Drucker

27 Min

Ein besserer Start in den Tag - uspmen / imago images/Panthermedia

2-Minuten-Übung: Ein besserer Start in den Tag

5 Min

Wie Sie Ihr Gehirn überlisten - Daniel Delang

Wenn-dann-Pläne Wie Sie Ihr Gehirn überlisten

6 Min

Volle Kraft voraus (auch am Freitagnachmittag) - Illustration: Jason Scheider

Motivation Volle Kraft voraus (auch am Freitagnachmittag)

10 Min

Tipps für heikle Gespräche - Illustration: Jakob Hinrichs für Harvard Business Manager

Mitarbeitergespräche Tipps für heikle Gespräche

Schwierige Unterhaltungen mit Mitarbeitern führt niemand gern. Sie können gelassener und souveräner in solche Situationen gehen, wenn Sie vier Dinge beachten. Von Joseph Grenny

8 Min

Was innovative Führungskräfte anders machen - Klaus Vedfelt / Getty Images

Leadership Was innovative Führungskräfte anders machen

Die besten Managerinnen und Manager denken über das eigene Unternehmen hinaus. Sie vernetzen, bauen Brücken und moderieren die Zusammenarbeit – und stoßen so bahnbrechende Neuerungen an. Von Linda A. Hill, Emily Tedards, Jason Wild und Karl Weber

17 Min

Warum Faulheit zu Fehlern führt - Gramercy Pictures / Everett Collection / imago images

Psychologie Warum Faulheit zu Fehlern führt

Menschen lieben Routinen – und das ist ein Problem. Ein Experiment zeigt: Um nicht vom Status quo abweichen zu müssen, werfen wir laut Verhaltensökonom Sebastian Schneider sogar unsere Werte über Bord. Eine neue Folge der Serie "Verteidigen Sie Ihre Forschung". Das Interview führte Tom Schmidtgen

6 Min

Gutes Krisenmanagement – diese Fähigkeiten sind jetzt gefragt - Arne Dedert/ dpa

Unternehmen richtig führen Gutes Krisenmanagement – diese Fähigkeiten sind jetzt gefragt

Wenn schwierige Zeiten in Unternehmen anbrechen, würden Sanierer die Schönwetterkapitäne ablösen, hieß es früher. Doch Härte allein reicht heute nicht mehr. Was Krisenmanager jetzt beachten müssen, um die aktuellen Herausforderungen zu meistern. Ein Gastbeitrag von Nicolas von Rosty

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Alle Beiträge

Warum Zwischenräume so wertvoll sind

Lead Forward: Warum Zwischenräume so wertvoll sind Von Antonia Götsch, Chefredakteurin des Harvard Business managers

Als Führungskraft und Mutter bin ich während eines Meetings gedanklich oft schon beim nächsten To-do. Dabei geht mir etwas Wichtiges verloren: die Phase zwischen zwei Ereignissen.

"Für mich war es das Beste, auf der Bühne zu stehen" - Franziska Krug / Getty Images

Fünf Minuten mit Tina Turner: "Für mich war es das Beste, auf der Bühne zu stehen"

Ihr Lebensmotto lautete: "Gib niemals auf". Tina Turner wurde von ihrem Ehemann Ike brutal misshandelt, befreite sich, kam ohne ihn als Solokünstlerin zurück. Nun ist sie im Alter von 83 Jahren verstorben. Ihr letztes Buch hieß "Happiness Becomes You". Im Jahr 2021 führten wir ein Interview mit ihr.

"Wie peinlich ist das bitte vor der gesamten Welt?" - Boris Breuer

Fünf Minuten mit Carolin Kebekus: "Wie peinlich ist das bitte vor der gesamten Welt?"

Ein Interview mit Deutschlands erfolgreichster Komikerin über ihre neue Show im Ersten, über die Macht guter Vorbilder und die heilsame Wirkung von Witzen. Das Interview führte Sara Mously, Redakteurin des Harvard Business managers

Wie High Potentials ihre Ängste überwinden - Illustration: Meg Hunt

Selbstmanagement Wie High Potentials ihre Ängste überwinden

Selbst Spitzenkräfte zweifeln im Job immer wieder an sich und ihren Fähigkeiten. Wie Sie aus dieser Denkfalle herauskommen. Von Morra Aarons-Mele

Wie können Introvertierte Karriere machen? - FRANCESCO CARTA / Getty Images

Wie können Introvertierte Karriere machen?

Introvertierte haben im Berufsleben einen Nachteil: Es ist für Menschen konzipiert, die gern aus sich herausgehen. So gelingt die Balance aus Anpassung und Abgrenzung.

Warum Spaziergänge wichtig sind - urbazon / Getty Images

Ab vor die Tür: Warum Spaziergänge wichtig sind

Die frühlingshaften Temperaturen ziehen uns zum Spaziergang in die Natur. Raus dem Homeoffice, weg vom Schreibtisch, das klingt verlockend. Und das Beste: Sie können die Auszeit im Freien auch für Ihre Arbeit nutzen. Von Deborah Grayson Riegel

Wie Gefühle Ihre Karriere voranbringen - Bharat Sanghavi / EyeEm / Getty Images

Selbstmanagement Wie Gefühle Ihre Karriere voranbringen

Heute so, morgen so? Drei Schritte, die Klarheit darüber schaffen, wohin Sie im Job wirklich streben (sollten). Von Brianna Barker Caza, Naomi B. Rothman, Jamie R. Strassman und Brittany Lambert

Welche Werte treiben Sie an? - Warchi / Getty Images

Selbstmanagement: Welche Werte treiben Sie an?

Die eigenen Überzeugungen zu kennen hilft bei Entscheidungen im Berufs- und Privatleben. Eine Schritt-für-Schritt-Anleitung, wie Sie Ihre Werte erkennen, definieren und einsetzen. Von Irina Cozma

Warum bessere Teams (scheinbar) mehr Fehler machen - Evgenia Eliseeva

Podcast Team A: Warum bessere Teams (scheinbar) mehr Fehler machen

Wie sicher sich Mitarbeitende fühlen, entscheidet über den Erfolg von Teams. Harvard-Professorin Amy Edmondson erklärt im Podcast, warum Kompetenz überschätzt wird. Und worauf es wirklich ankommt.

Macht Geduld reich? - Yellow Dog Productions / Getty Images

Überraschende Studie: Macht Geduld reich?

In Regionen mit geduldigen Einwohnern wird deutlich mehr verdient, zeigt eine Studie von Ökonom Thomas Dohmen. Eine neue Folge unserer Serie "Verteidigen Sie Ihre Forschung". Das Interview führte Frida Preuß

Als introvertierter Mensch Karriere machen? Das geht! - PR

Podcast Team A: Als introvertierter Mensch Karriere machen? Das geht!

Wer gern auf andere Menschen zugeht und im Mittelpunkt steht, hat es leichter im Job. Doch auch introvertierte Menschen können Karriere machen. Das zeigen prominente Beispiele wie Barack Obama. Wie Sie Ihre eigene Persönlichkeit besser verstehen lernen.

Denken Sie wie Nikola Tesla oder Isaac Newton? - Daniel Stier

Kreativität Denken Sie wie Nikola Tesla oder Isaac Newton?

Es gibt vier unterschiedliche Arten, kreativ zu sein. Die meisten Menschen nutzen nur eine davon. Wie Sie sich und Ihrem Team neue Denkräume eröffnen. Von Gabriella Rosen Kellerman und Martin E. P. Seligman

Haben Sie eine Strategie für Ihr Leben? - Illustration: Patrick Mariathasan für Harvard Business Manager

Strategie zum Frühstück: Haben Sie eine Strategie für Ihr Leben? Von Ingmar Höhmann

Mehr schaffen, ohne geschafft zu sein - Armin Zedler

Podcast Team A: Mehr schaffen, ohne geschafft zu sein

Klassisches Zeitmanagement basiert auf einem Denkfehler, sagt Coach Mathias Fischedick. Wer eine To-do-Liste anlegt, sollte sich deshalb vorher die Frage stellen: Warum ist diese Aufgabe wichtig?

Emotionale Intelligenz - zum Führen unerlässlich - Jonathan Schöps / Westend61 / Getty Images

Führungsqualitäten Emotionale Intelligenz - zum Führen unerlässlich

Das Konzept der emotionalen Intelligenz hat revolutioniert, wie wir über Führung denken und was wir von Chefs und Chefinnen erwarten. Doch der Begriff wird häufig missverstanden. Von Daniel Goleman

So bringen Sie Ihre Ideen durch - Klaus Vedfelt / Digital Vision via Getty Images

Selbstmanagement So bringen Sie Ihre Ideen durch

Großartige Ideen zerschellen allzu oft an einer Mauer aus Gegnern und Bedenkenträgern. Change-Management-Legende John P. Kotter verrät, was Sie tun müssen, damit Ihre Ideen überleben und Förderer finden. Das Interview führte Jeff Kehoe

Der Sinn des Lebens - Moment RF via Getty Images

Glückssuche für Manager Der Sinn des Lebens

Schon zu Beginn der Karriere sollte sich jeder Gedanken über beruflichen Erfolg und privates Glück machen. In seinem legendären Beitrag erklärt Management-Vordenker Clayton Christensen, welche Fragen sich jede Führungskraft stellen muss. Von Clayton M. Christensen

"Menschen geht es nicht ums Geld, sie wollen Bedeutung" - Paul Landerl

John Strelecky im Interview "Menschen geht es nicht ums Geld, sie wollen Bedeutung"

Steckt wirklich Leidenschaft hinter der Mission eines Unternehmens oder sind das alles nur Floskeln? Bestsellerautor John Strelecky rät: Wer eine neue Strategie sucht, sollte ohne Scham bei anderen Unternehmen abschauen. Das Gespräch führte Ingmar Höhmann

Bleibt wieder alles an mir hängen? - Ziyu Wang / Connected Archives

Pflichtgefühl Bleibt wieder alles an mir hängen?

Wenn Sie sich für jede Kleinigkeit verantwortlich fühlen, schaden Sie sich selbst – und nehmen Ihrem Team die Möglichkeit, Probleme allein zu lösen. Von Dina Denham Smith

Wie Sie lernen, mit Veränderungen umzugehen - Thandiwe Muriu / INSTITUTE

Selbstmanagement Wie Sie lernen, mit Veränderungen umzugehen

Wenn Führungskräfte heute eines brauchen, ist es die Fähigkeit, sich an Veränderungen anzupassen. Worauf es dabei ankommt – und wie es sich lernen lässt. Von Carl Naughton

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