Psychologie - manager magazin

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Psychologie

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Wie psychografisches Targeting funktioniert - Carson Davis Brown

Marketing Wie psychografisches Targeting funktioniert

Was macht eine gute Werbekampagne zu einer herausragenden? Sie muss die Menschen berühren. Und genau das können Unternehmen mit Hilfe von Trackern und Daten erreichen, die präzise Psychogramme ihrer Kundinnen und Kunden erstellen. Anleitung für den verantwortungsbewussten Einsatz. Von Sandra Matz

Der mieseste Job im Internet - Stella Kalinina

Content-Moderation Der mieseste Job im Internet

Sie fischen Tag für Tag menschenverachtende Äußerungen aus dem Netz. Sie ertragen verstörende Bilder – und retten die Reputation großer Unternehmen. Professorin Sarah T. Roberts weiß, wieso Content-Moderatoren trotzdem so schlecht bezahlt werden. Das Interview führte Thomas Stackpole, Redakteur der Harvard Business Review

"Wie peinlich ist das bitte vor der gesamten Welt?" - Boris Breuer

Fünf Minuten mit Carolin Kebekus: "Wie peinlich ist das bitte vor der gesamten Welt?"

Ein Interview mit Deutschlands erfolgreichster Komikerin über ihre neue Show im Ersten, über die Macht guter Vorbilder und die heilsame Wirkung von Witzen. Das Interview führte Sara Mously, Redakteurin des Harvard Business managers

Wie High Potentials ihre Ängste überwinden - Illustration: Meg Hunt

Selbstmanagement Wie High Potentials ihre Ängste überwinden

Selbst Spitzenkräfte zweifeln im Job immer wieder an sich und ihren Fähigkeiten. Wie Sie aus dieser Denkfalle herauskommen. Von Morra Aarons-Mele

Was Haustiere über die Risikoneigung verraten - Britt Erlanson / Getty Images

Psychologie Was Haustiere über die Risikoneigung verraten

In einer Studie sollten Hunde- und Katzenbesitzer zwischen Aktien und Investmentfonds wählen. Erstere entschieden sich deutlich häufiger für die riskantere Anlageform. Eine neue Folge unserer Serie "Verteidigen Sie Ihre Forschung". Das Interview führte Amy Meeker

"Offenheit ist für Männer viel gefährlicher als für Frauen" - Florian Rainer für manager magazin

Mental Health "Offenheit ist für Männer viel gefährlicher als für Frauen"

Beziehungskonflikte, Depressionen, Ängste: Anonym im Netz holen sich zunehmend Männer psychologische Hilfe. Bernadette Frech, CEO der Plattform Instahelp, weiß, worunter Führungskräfte heute leiden – und was alte Machtstereotype damit zu tun haben. Ein Interview von Gisela Maria Freisinger

Gibt es Frühlingsgefühle, Herr Willenberg? - Maja Hitij / Getty Images

Hormone im März Gibt es Frühlingsgefühle, Herr Willenberg?

Seit dieser Woche ist Frühling. Der Mediziner Holger Willenberg ist Experte für Hormone. Hier sagt er, warum uns diese Jahreszeit so glücklich macht – aber auch ein bisschen müde. Ein Interview von Stella Schalamon

Auch Kunden brauchen Führung - CREATISTA / Getty Images/iStockphoto

Fehlverhalten Auch Kunden brauchen Führung

Unternehmen sollten Kunden behandeln wie ihre Mitarbeiter – und sie gezielt auswählen, schulen, über Regeln informieren und sich zur Not von ihnen trennen. Von Danielle D. van Jaarsveld, David D. Walker und Su Kyung (Irene) Kim

Mund halten! Freundlich bleiben! - The Good Brigade / Getty Images

Dienstleistungsberufe Mund halten! Freundlich bleiben!

Lächeln um jeden Preis – für Mitarbeiterinnen kann diese Anweisung gefährlich werden. So erleben Servicekräfte, die von Trinkgeld abhängig sind, häufiger sexuelle Belästigungen. Ein Interview mit Psychologieprofessorin Alicia Grandey.

Macht Geduld reich? - Yellow Dog Productions / Getty Images

Überraschende Studie: Macht Geduld reich?

In Regionen mit geduldigen Einwohnern wird deutlich mehr verdient, zeigt eine Studie von Ökonom Thomas Dohmen. Eine neue Folge unserer Serie "Verteidigen Sie Ihre Forschung". Das Interview führte Frida Preuß

Wenn du lügst, lüge ich auch - SIphotography / iStockphoto / Getty Images

Verhandlungen: Wenn du lügst, lüge ich auch

Lügen sind in Verhandlungen ansteckend wie ein Virus, zeigt eine Studie. Schon eine einzige Täuschung kann dazu führen, dass das Gegenüber sich auf die gleiche Weise rächt.

Murmeltier Phil bewegt die Kurse - Rex Features / action press

Psychologie: Murmeltier Phil bewegt die Kurse

In den USA sagt das Murmeltier Phil jedes Jahr am 2. Februar den Frühlingsbeginn voraus. Forscher haben herausgefunden: Wenn es einen frühen Frühling prophezeit, steigen die Börsenkurse. Das Interview führte Dagny Dukach

Wenn CEOs lügen und betrügen - Maya Alleruzzo / AP / picture alliance

CEO Nachfolge Wenn CEOs lügen und betrügen

Fahren unter Alkoholeinfluss, Betrügereien, 6000-Dollar-Duschvorhänge: Das persönliche Verhalten kann früh anzeigen, ob CEOs zum Betrug neigen. Zwei Merkmale sollten die Alarmglocken schrillen lassen. Von Aiyesha Dey

Schlechte Bewertungen, gutes Geschäft - iStockphoto / Getty Images

E-Commerce Schlechte Bewertungen, gutes Geschäft

Auch schlechte Bewertungen können Kunden anziehen – wenn Sie diesen psychologischen Effekt berücksichtigen. Das Interview führte Amy Meeker

Schöne Analysten empfehlen bessere Aktien - Robert Nickelsberg / Getty Images

Psychologie: Schöne Analysten empfehlen bessere Aktien

Einer Studie zufolge liegen gut aussehende Börsenanalysten mit ihren Gewinnprognosen häufiger richtig als ihre weniger attraktiven Kollegen. Ist das einfach nur ein schöner Zufall – oder steckt mehr dahinter? Eine neue Folge unserer Serie "Verteidigen Sie Ihre Forschung". Das Interview führte Ingmar Höhmann

Wie Neid und Missgunst Ihr Unternehmen zerstören - iStockphoto / Getty Images

Strategie und Management Wie Neid und Missgunst Ihr Unternehmen zerstören

Zynismus ist Sprengstoff für jede Unternehmenskultur und macht gute Zusammenarbeit unmöglich. Wie Führungskräfte dafür sorgen, dass sich Mitarbeitende und Manager wieder vertrauen. Von Stanford-Professor Jamil Zaki

Nachts wachen sie auf, weil sie gerade dabei sind, ihre Freundin zu erwürgen - Julia Forsman / Stocksy United

Psychiater über Trauma Nachts wachen sie auf, weil sie gerade dabei sind, ihre Freundin zu erwürgen

Mediziner Bessel van der Kolk behandelt Menschen, die Opfer von Krieg und Verbrechen wurden. Hier erklärt er, wie sich solche Verletzungen der Seele behandeln lassen – und was den Patienten am meisten hilft. Ein Interview von Kerstin Kullmann

Wie Sie mit schwierigen Kollegen klarkommen - Srdjan Pavlovic / Getty Images

Kommunikation Wie Sie mit schwierigen Kollegen klarkommen

Zwischen Teammitgliedern kracht es manchmal gewaltig. Doch es hilft nichts, mit dem Finger auf andere zu zeigen. Sieben Strategien helfen Ihnen durch den Konflikt. Von Amy Gallo

Wie Sie lernen, mit Veränderungen umzugehen - Thandiwe Muriu / INSTITUTE

Selbstmanagement Wie Sie lernen, mit Veränderungen umzugehen

Wenn Führungskräfte heute eines brauchen, ist es die Fähigkeit, sich an Veränderungen anzupassen. Worauf es dabei ankommt – und wie es sich lernen lässt. Von Carl Naughton

No risk, no fun – was Führungskräfte von Pokerspielern lernen können - imago classic / imago images/Shotshop

Besser Entscheiden No risk, no fun – was Führungskräfte von Pokerspielern lernen können

Eine Analyse von 4,5 Millionen Pokerspielen zeigt: Wir gehen ins Risiko, wenn bei kleinen Einsätzen ein großer Gewinn in Aussicht steht – nicht aber, wenn ein kleiner Gewinn sehr sicher ist. Dieser Effekt könnte für viele Fehlentscheidungen in Unternehmen verantwortlich sein. Eine neue Folge unserer Serie "Verteidigen Sie Ihre Forschung". Das Interview führten Jakob Schreiber und Tim Spark

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