Psychologie - manager magazin

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Psychologie

Alle Beiträge

Win-win-Situationen Deal!

In Verhandlungen gewinnt immer der Stärkere? Nein. Selbst bei ungleichen Machtverhältnissen können Sie Ihre Ziele erreichen, wenn Sie ungewöhnliche Win-win-Situationen schaffen. Von Jonathan Hughes und Danny Ertel

Deal! - JEFF MINTON

Scheitern lernen: Welche Art von Verlierer wollen Sie sein?

Niederlagen einfach abhaken und weitermachen: Das führt nicht dazu, dass wir aus Fehlern wirklich lernen. Wir sollten dem Scheitern Raum geben und unseren Gefühlen freien Lauf lassen. Von Tim Leberecht

Scheitern lernen: Welche Art von Verlierer wollen Sie sein? - Tim Macpherson / Getty Images/Cultura RF

Führungskräfte Schotten Sie sich nicht ab!

Führungsaufgaben können Manager isolieren. Statt sich bei großem Druck zurückzuziehen, sollten sie lernen, ihr Drehbuch jederzeit neu zu schreiben. Von Eliot Peper

Schotten Sie sich nicht ab! - imago stock&people / imago/imagebroker

Psychologie: Trügerische Charts

Auch wer sich vermeintlich gut mit Kurven und Diagrammen auskennt, lässt sich unwissentlich beeinflussen. Forscher untersuchten dafür die Darstellung von Aktienkursen - und täuschten sogar Börsenexperten. Eine neue Folge unserer Serie "Verteidigen Sie Ihre Forschung".

Psychologie: Trügerische Charts - Elena / imago images/Shotshop

Purpose Raum für Sinn

Die Purpose-Diskussion der letzten Jahre schien wie ein launiger Managementtrend, der vorüberzieht. Doch echte Sinnstiftung ist vielschichtiger als angenommen und eine zentrale Führungsaufgabe. Von Wolfgang Jenewein, Maximilian Strecker und Anna-Christina Leisin

Raum für Sinn - M. Scott Brauer / Redux / laif

Woop-Methode: "Ordentlicher Schuss Realität"

WOOPen Sie schon? Eine Methode aus der Motivationspsychologie hilft nachweislich, die großen und kleinen Ziele im Leben zu erreichen. Entwickelt hat sie ein deutsches Psychologen-Ehepaar, das in New York lehrt. Ein Gespräch mit Gabriele Oettingen und Peter Gollwitzer über die Nachteile des positiven Denkens, realistische Zielvorstellungen und die große Rolle von Automatismen. Das Interview führten Ingmar Höhmann und Lukas Schürmann

Woop-Methode: "Ordentlicher Schuss Realität" - JEFF MANGIONE / APA / PICTURE ALLIANCE, PATRIZIA JÄGER

Psychologie Attraktivität bringt Nachteile

Welche Rolle spielt das Aussehen von Führungskräften, wenn sie Entscheidungen verkünden? Forscher entwarfen ein Experiment mit gefälschten Artikeln, um herauszufinden, ob attraktive Managerinnen besser abschneiden. Eine weitere Folge unser Serie "Verteidigen Sie Ihre Forschung". Das Interview führte Ania G. Wieckowsk

Attraktivität bringt Nachteile - Henrik Sorensen / Digital Vision / Getty Images

Gesundheit Mit der Eisdusche in den Tag starten

Duschen mit kaltem Wasser wird schon lange eine gesundheitsfördernde Wirkung nachgesagt. Wie sich die morgendlichen Kälteschocks auf Krankheitstage von Mitarbeitern auswirken, haben niederländische Forscher untersucht. Eine neue Folge unserer Serie "Verteidigen Sie Ihre Forschung".

Mit der Eisdusche in den Tag starten - Roland Weihrauch / picture-alliance / dpa/dpaweb

Psychologie Vertrauen lernen

Vertrauen Sie Ihrem Team? Und: Vertraut es Ihnen? Wenn Sie sich nicht sicher sind, sollten Sie sich sechs Fragen stellen. Die Antworten werden Ihnen helfen, die Produktivität Ihrer Mitarbeiter deutlich zu steigern und selbst zu einer besseren Führungskraft zu werden. Von Amy Jen Su

Vertrauen lernen - TOBIAS KRUSE & JÖRG BRÜGGEMANN

Verhandeln Feilschen mit Gefühl

Klassische Verhandlungsratgeber verlangen, Emotionen auszuschalten. Das funktioniert nicht. Wenn viel auf dem Spiel steht, verlieren selbst Profis oft die Fassung. Nutzen Sie das aus - und trainieren Sie für den Ernstfall. Von Kimberlyn Leary, Julianna Pillemer und Michael Wheeler

Feilschen mit Gefühl - Illustration: Patrick Mariathasan für Harvard Business Manager

Psychologie Topmanager auf der Couch

Wenn Führungskräfte sich merkwürdig verhalten, schicken Vorgesetzte und Vertraute sie oft erst mal zum Coach - auch wenn sie eher auf die Couch eines Psychologen gehörten. Insead-Professor Manfred Kets de Vries kennt sie alle: Narzissten und Manisch-Depressive, Passiv-Aggressive und Gefühlsblinde. Der Starcoach und Psychologe gibt Tipps am Beispiel von vier realen Fällen. Von Manfred Kets de Vries

Topmanager auf der Couch - HBM

Psychologie Topmanager auf der Couch

Wenn Führungskräfte sich merkwürdig verhalten, schicken Vorgesetzte und Vertraute sie oft erst mal zum Coach - auch wenn sie eher auf die Couch eines Psychologen gehörten. Insead-Professor Manfred Kets de Vries kennt sie alle: Narzissten und Manisch-Depressive, Passiv-Aggressive und Gefühlsblinde. Der Starcoach und Psychologe gibt Tipps am Beispiel von vier realen Fällen. Von Manfred Kets de Vries

Topmanager auf der Couch - HBM

Psychologie Verhandeln mit Gefühl

Angst, Wut, Schadenfreude – in Verhandlungen untergraben Gefühle oft die wohlvorbereitete Strategie. Viele Manager versuchen, Emotionen zu ignorieren. Viel schlauer ist es jedoch, gezielt mit ihnen zu arbeiten. Von Alison Wood Brooks

Verhandeln mit Gefühl - Nisian Hughes / Gallery Stock / plainpicture

Psychologie Macht verdirbt den Charakter

Mit wachsendem Einfluss verlieren Menschen Hemmungen und neigen zu egoistischem, unhöflichem und unethischem Verhalten. Wer sich diese schleichende Veränderung bewusst macht, kann der dunklen Seite der Macht widerstehen. Von David Keltner

Macht verdirbt den Charakter - Owen Davey

Psychologie Der fokussierte Manager

Effektive Führungskräfte sollten ihre Aufmerksamkeit - und die des ganzen Unternehmens - zielgerichtet einsetzen können. Lernen Sie, wie das funktioniert. Von Daniel Goleman

Der fokussierte Manager - Stephen Swintek

Studie zu Kundenberatern Mehr Mann, mehr Umsatz

Wenn männliche Kunden im Laden einem sehr athletischen Mitarbeiter begegnen, geben sie mehr Geld aus als sonst. An den Einstellungskriterien sollten Unternehmen dennoch nichts ändern. Eine neue Folge unserer Serie "Verteidigen Sie Ihre Forschung". Das Interview führte Alison Beard

Mehr Mann, mehr Umsatz - Daniel Reinhardt / picture alliance / dpa

Karriere: Zeigt her eure Tattoos!

Schaden Tattoos der Karriere? Forscher haben das mit einer umfangreichen Studie untersucht und geben Entwarnung. In einigen Fällen kann der Körperschmuck sogar förderlich sein. Eine neue Folge unserer Serie "Verteidigen Sie Ihre Forschung". Das Interview führte Alison Beard

Karriere: Zeigt her eure Tattoos! - Zeljko Dangubic / imago/Westend61

Psychologie Frauen haben bessere Nerven

Gehen Männer und Frauen unterschiedlich mit Druck um? Forscher untersuchten dafür Tennismatches und stellten fest: Frauen bleiben in ihren Leistungen eher konstant. Eine neue Folge unserer Serie "Verteidigen Sie Ihre Forschung". Das Interview führte Alison Beard

Frauen haben bessere Nerven - Remy Gros / picture alliance/dpa

Kommentar: Auf Augenhöhe

Verhandlungen sind ein Machtspiel. Vertreten Sie daher selbstbewusst Ihre Prinzipien, und lehnen Sie unfaire Angebote ab. Um glaubwürdig Nein sagen zu können, müssen Sie aber zunächst die richtigen Voraussetzungen schaffen. Von Detlef Lohmann

Kommentar: Auf Augenhöhe - Illustration: Patrick Mariathasan für Harvard Business Manager

Psychologie: Wir sehen aus, wie wir heißen

Hat unser Name einen Einfluss darauf, wie wir aussehen? Französische Forscher wiesen diesen Effekt in einer Studie nach. Eine neue Folge unserer Serie "Verteidigen Sie Ihre Forschung". Das Interview führte Scott Berinato

Psychologie: Wir sehen aus, wie wir heißen - Rick Gayle Studio / The Image Bank RF / Getty Images

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