Produktivität - manager magazin

Zum Inhalt springen

Produktivität

Produktivität ist mehr als Leistung und Effizienz. Wie Sie den Weg zum Kunden optimieren, wie Sie erfolgreich sind und Gutes tun, wie Sie dabei den Wettbewerb auf Abstand halten und wie die Wissenschaft Strategien für die Steigerung der Ertragskraft berechenbar machen will - mithilfe der Spieltheorie.

Alle Beiträge

Acht Regeln für bessere Meetings - Michael Starghill / MLB Photos via Getty Images

Konfliktmanagement: Acht Regeln für bessere Meetings

Im Baseball vereinbaren Teams Grundregeln, um auf ganz unterschiedlichen Plätzen fair zu spielen. Führungskräfte können sich davon einiges abschauen, um Konflikte zu vermeiden und ihre Meetings produktiver zu gestalten. Von Roger Schwarz

Fifty-fifty zwischen Büro und Homeoffice funktioniert am besten - MoMo Productions / Getty Images

Hybrides Arbeiten: Fifty-fifty zwischen Büro und Homeoffice funktioniert am besten

Die erste groß angelegte Studie zum Thema Hybridarbeit zeigt: Die befürchteten Nachteile existieren nicht. Das Modell bringt bessere Ergebnisse als reine Büro- oder Homeoffice-Arbeit. Von Britta Domke

So verhindern Sie nach einer Kündigungswelle den Totalausfall - Philotheus Nisch / Connected Archives

Personalmangel So verhindern Sie nach einer Kündigungswelle den Totalausfall

Wenn Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gehen, müssen die Verbliebenen deren Aufgaben oft zusätzlich übernehmen. Drei Strategien, mit denen Führungskräfte ausgedünnte Teams vor Erschöpfung bewahren. Von Margaret M. Luciano

Wie Sie am besten mit Stress umgehen - Farknot_Architect / Getty Images/iStockphoto

Selbstmanagement: Wie Sie am besten mit Stress umgehen

Um Überlastung und Burnout zu bekämpfen, haben Arbeitgeber mittlerweile eine ganze Palette von Maßnahmen im Angebot. Darunter Coachings, flexible Arbeitszeiten oder besprechungsfreie Tage. Was davon hilft wirklich? Von Alyson Meister, Bonnie Hayden Cheng, Nele Dael und Franciska Krings

Wie Sie Ihren Mitarbeitern beim Zeitmanagement helfen - fizkes / Getty Images / iStockphoto

Zeitmanagement: Wie Sie Ihren Mitarbeitern beim Zeitmanagement helfen

Ihr Team ist immer spät dran oder reißt Termine? Mit ein paar einfachen Maßnahmen unterstützen Sie es dabei, das nächste Mal rechtzeitig fertig zu werden.

Wie Sie Wut nutzen, um Ihre Ziele zu erreichen - simonkr / Getty Images/iStockphoto

Selbstmanagement: Wie Sie Wut nutzen, um Ihre Ziele zu erreichen

Stress und Unsicherheit am Arbeitsplatz steigern das Aggressionspotenzial. Mit ein paar Tricks können Sie lernen, Ihre Wut nicht nur zu bewältigen, sondern auch für sich nutzen. Von Liz Fosslien und Molly West Duffy

Wie man langweilige Aufgaben durchhält - Westend61 / Getty Images

Produktives Arbeiten: Wie man langweilige Aufgaben durchhält

Beim Sport, beim Autofahren oder bei der Hausarbeit lenken wir uns gern mit Musik oder Podcasts von monotoner Beschäftigung ab. Bei der Arbeit ist das verpönt. Zu Unrecht, wie eine aktuelle Studie nun herausfand. Ein Plädoyer fürs Ablenken.

Warum Sie die Hobbys Ihrer Mitarbeiter fördern sollten - Witthaya Prasongsin / Getty Images

Mitarbeiterbindung: Warum Sie die Hobbys Ihrer Mitarbeiter fördern sollten

Mit steigender Fluktuation müssen Führungskräfte neue Wege finden, die Mitarbeiterbindung zu stärken. Unterstützung bei der privaten Selbstverwirklichung könnte der Schlüssel sein. Von Lauren C. Howe, Jon M. Jachimowicz und Jochen I. Menges

Wie entwickle ich neue Gewohnheiten? - Javier Pardina / Getty Images/Westend61

Schritt für Schritt aus der Erschöpfung: Wie entwickle ich neue Gewohnheiten?

Sie würden gerne Ihre Gewohnheiten verändern, sind aber völlig erschöpft? Fangen Sie klein an: Diese vier einfachen Schritte bringen mehr Energie in Ihr Leben – langsam, vorsichtig und beständig. Von Elizabeth Grace Saunders

So holen Sie das Beste aus Ihrem Berater heraus - Sven Hagolani / Getty Images

Consulting So holen Sie das Beste aus Ihrem Berater heraus

Für ein und dieselbe Summe bekommen Kunden völlig unterschiedliche Ergebnisse: eine Lösung, die ein Durchbruch ist, oder ein paar Workshops, die schnell vergessen sind. Ein ehemaliger Berater erklärt, was Sie tun müssen, damit sich Ihre Investition wirklich auszahlt. Von James Fulton

Wenn Sie im Überlebensmodus festhängen - Westend61 / Getty Images/Westend61

Stressmanagement: Wenn Sie im Überlebensmodus festhängen

Nach zwei Jahren Pandemie haben viele das Gefühl, permanent im Überlebensmodus zu sein. Sechs Praktiken helfen, die Energie im Alltag besser zu managen - und auch wieder aufzubauen. Von Tony Schwartz

Projekte nach dem Lego-Prinzip - Dave G. Houser / Getty Images

Projektmanagement Projekte nach dem Lego-Prinzip

Großprojekte werden immer teurer und dauern länger als geplant? Muss nicht sein. Denken Sie wie ein Lego-Baumeister: Entwerfen Sie Ihr Projekt aus kleinen Modulen, nutzen Sie bewährte Technik – und fügen Sie dann alles so schnell wie möglich zusammen. Von Bent Flyvbjerg

Wie wir den Meeting-Marathon stoppen - PENCHAN / Getty Images/iStockphoto

Selbstmanagement: Wie wir den Meeting-Marathon stoppen

Unnötige Meetings sind eins der größten Ärgernisse des Arbeitsalltags – und trotzdem verbreiteter denn je. Welche psychologischen Faktoren dafür verantwortlich sind und wie wir dem "Meeting Overload" entgegenwirken können. Von Ashley Whillans, Dave Feldman und Damian Wisniewski

Vier Wege, um unter Stress kreativ zu bleiben - Image Source / Getty Images

Ideenfindung: Vier Wege, um unter Stress kreativ zu bleiben

Nach Monaten der Pandemie fühlen viele Menschen sich müde und ausgelaugt. Keine gute Stimmung, um kreative Ideen zu entwickeln. So führen Sie sich und Ihr Team zurück zur Kreativität. Von Susan Peppercorn und Maren Gube

Wieso Homeoffice in vielen Unternehmen scheitern muss - Sophie Stieger / 13 Photo

Digitalexpertin Rahaf Harfoush Wieso Homeoffice in vielen Unternehmen scheitern muss

Chats und Videokonferenzen laufen nach zwei Jahren Pandemie fast störungsfrei. Dennoch brennt die Arbeit im Homeoffice viele Mitarbeiter aus. Viele Führungskräfte legen enormen Wert darauf, im Homeoffice jeden durchgängig erreichen zu können - und halten ihre Teams so von der Arbeit ab. Das Interview führte Christiane Sommer

Chinas Innovationstreiber - TAMINA-FLORENTINE ZUCH

Technologiewandel Chinas Innovationstreiber

Was macht eine Volkswirtschaft innovativ? Im Westen sind es in erster Linie die Unternehmen, die Neuerungen in Gang setzen. In China ist es die Bevölkerung, die Innovationen erfolgreich macht. Von Zak Dychtwald

Abschied vom Westen - BRYAN DENTON / NYT / REDUX / LAIF

Unternehmen in China Abschied vom Westen

Die chinesische Regierung will die Wirtschaft des Landes vom Ausland unabhängiger machen. Das hat gravierende Auswirkungen für global tätige Unternehmen. Manche werden sich ganz aus dem Land zurückziehen müssen. Der Zollstreit zwischen den USA und China war nur der Anfang. Von J. Stewart Black und Allen J. Morrison

Sind sie immer erreichbar? - We Are / Getty Images

Produktives Arbeiten Sind sie immer erreichbar?

Konzentriertes Arbeiten ist unmöglich, weil das Chatprogramm ständig klingelt oder eine Kollegin in der Tür steht? So bleiben Sie als Führungskraft für Ihr Team erreichbar, aber werden nicht dauernd gestört. Von Maura Thomas

Kauf durch Chinesen schadet Unternehmen - MA LUYAO / IMAGINECHINA / LAIF

M&A: Kauf durch Chinesen schadet Unternehmen

Wie entwickeln sich deutsche Unternehmen, die von chinesischen Investoren übernommen wurden? Eine Vergleichsstudie stellt ihnen schlechte Zeugnisse aus.

Null Emissionen? Null Wirkung! - Isamu Sawa

Nachhaltigkeit Null Emissionen? Null Wirkung!

Viele Unternehmen sitzen einem fatalen Irrtum auf: Wenn sie nur jedes Jahr einen Nachhaltigkeitsbericht vorlegen, retten sie schon irgendwie die Welt. Doch um wirklich etwas zu ändern, braucht es einen ganz anderen Ansatz. Von Kenneth P. Pucker

Seite 1 / 10

Ältere Artikel

Die Wiedergabe wurde unterbrochen.