Organisation - manager magazin

Zum Inhalt springen

Organisation

Eignet sich mein Produkt für eine Plattformstrategie? Wie schlank ist meine Fabrik wirklich organisiert? Wie lassen sich die Prozesse in meinem Unternehmen nachhaltig verbessern? Und wie kann ich mein Prozessmanagement erheblich vereinfachen?

Alle Beiträge

Endlich Meetings, die tatsächlich etwas bringen - boggy22 / Getty Images/iStockphoto

Zusammenarbeit: Endlich Meetings, die tatsächlich etwas bringen

In den ersten zwei Minuten eines Meetings entscheidet sich, wie produktiv es sein wird. Wie der Start gelingt – und Ihre Treffen dadurch gewinnen. Von Liane Davey

Ein Booster für die Pharmabranche - Cynthia Kittler für Harvard Business manager

Innovation Ein Booster für die Pharmabranche

Gerade erst hat die mRNA-Technologie geholfen, Impfstoffe gegen Covid-19 zu entwickeln. Nun könnte sie wie Apples iOS oder Googles Android die Grundlage für neue Innovationsplattformen bieten. Von Christoph Grimpe, Timo Minssen, W. Nicholson Price II und Ariel D. Stern

Würden Sie kündigen, um Ihre Eltern zu pflegen?

Lead Forward: Würden Sie kündigen, um Ihre Eltern zu pflegen? Von Antonia Götsch

Wenn wir es ernst meinen, Menschen in Unternehmen als Menschen sehen und nicht als Ressourcen, gehört zu diesen Menschen ein Leben dazu. Deswegen müssen wir auch über Care-Arbeit sprechen.

Wie man langweilige Aufgaben durchhält - Westend61 / Getty Images

Produktives Arbeiten: Wie man langweilige Aufgaben durchhält

Beim Sport, beim Autofahren oder bei der Hausarbeit lenken wir uns gern mit Musik oder Podcasts von monotoner Beschäftigung ab. Bei der Arbeit ist das verpönt. Zu Unrecht, wie eine aktuelle Studie nun herausfand. Ein Plädoyer fürs Ablenken.

Erfahrene Gründer planen schlechter - mikroman6 / Getty Images

Start-ups Erfahrene Gründer planen schlechter

Forscher der Harvard Business School haben Projekte beim Crowdfundingportal Kickstarter analysiert und fanden heraus: Je mehr Erfahrung die Entrepreneure mitbrachten, desto deutlicher rissen sie den Termin zur Markteinführung. Eine neue Folge unserer Serie "Verteidigen Sie Ihre Forschung".

Wie braten Sie Ihren Prozess?

Lead Forward: Wie braten Sie Ihren Prozess? Von Antonia Götsch

Wussten Sie, dass 65 Prozent aller Projekte scheitern? Das liegt an unrealistischer Zeitplanung, unklaren Zuständigkeiten, mangelnder Koordination. Von Spitzenköchen können wir lernen, rückwärts zu planen.

Wie lange lohnen sich globale Lieferketten noch? - Shaunl / Getty Images

Beschaffung Wie lange lohnen sich globale Lieferketten noch?

Der Druck auf die Lieferketten hat sich mit dem Ukraine-Krieg weiter verschärft. Lange Wege für billige Arbeitskräfte in Kauf zu nehmen – diese Rechnung geht nicht mehr auf. Unternehmen müssen neue Strategien entwickeln. Vier Aspekte sind entscheidend. Von Willy C. Shih

Lohnt sich Karriere im Mittelstand? - Felix Niekamp

Podcast Team A: Lohnt sich Karriere im Mittelstand?

Kerstin Hochmüller hat einen ehrgeizigen Plan. Sie will Marantec zum "coolsten Antriebsunternehmen der Welt" machen und so attraktiv wie ein Start-up. Wie kann eine Karriere im modernen Mittelstand aussehen? Und welche Klischees stimmen wirklich?

"Wir Väter haben keinen guten Job gemacht" - AXA

Podcast Team A: "Wir Väter haben keinen guten Job gemacht"

Der Versicherungskonzern Axa hat seinen zweiten Mental Health Report seit Ausbruch der Corona-Pandemie veröffentlicht. Arbeitende Mütter in Deutschland haben demnach europaweit psychisch am stärksten gelitten. Warum das Problem nur gemeinsam mit Männern zu lösen ist.

"Be productive as fuck" - Stefan Knittel / picture alliance/dpa/GoStudent

GoStudent-CEO Ohswald im Podcast Team A: "Be productive as fuck"

Kann es so etwas wie falsche Ziele geben? Viele Entscheider überschätzen, was sie in einer Woche schaffen – und unterschätzen, was langfristig drin wäre. Felix Ohswald, einer der erfolgreichsten Start-up-Gründer Europas, setzt auf schnelles Wachsum und große Ziele.

Zurück nach Europa - In pictures / Getty Images

Supply-Chain-Management Zurück nach Europa

Der globale Handel stockt – viele Produkte sind derzeit nicht verfügbar. Unternehmen sollten regionale Lieferketten aufbauen, um resilienter und flexibler zu werden. Von Kai Hoberg, Knut Alicke und Anna Strigel

Welche Kreislaufstrategie zum Unternehmen passt - Sirirak / iStockphoto / Getty Images

Nachhaltigkeit Welche Kreislaufstrategie zum Unternehmen passt

Ressourcen schonen, Produkte länger nutzen, Rohstoffe wiederverwenden: All das sind gute Gründe für eine neue Kreislaufwirtschaft. So finden Sie heraus, welche Strategie zu Ihrem Unternehmen passt. Von Luk N. Van Wassenhove, Atalay Atasu und Céline Dumas

Reduzieren Sie Ihre Strategie aufs Wesentliche - Illustration: Anna Haifisch für Harvard Business manager

Weniger Initiativen, mehr Erfolg Reduzieren Sie Ihre Strategie aufs Wesentliche

Die meisten Unternehmen verzetteln sich und entwickeln Dutzende Strategien für jeden Bereich. Besser ist es, sie besinnen sich aufs Wesentliche und vereinfachen ihre Strategie. Ein neues Modell zeigt, wie sich echter Mehrwert schaffen lässt – für Kunden, Mitarbeiter und Lieferanten. Von Felix Oberholzer-Gee

Sind sie immer erreichbar? - We Are / Getty Images

Produktives Arbeiten Sind sie immer erreichbar?

Konzentriertes Arbeiten ist unmöglich, weil das Chatprogramm ständig klingelt oder eine Kollegin in der Tür steht? So bleiben Sie als Führungskraft für Ihr Team erreichbar, aber werden nicht dauernd gestört. Von Maura Thomas

Wie Teams digital zueinander finden - ILLUSTRATION: FEDERICO BABINA

New Work Wie Teams digital zueinander finden

Soll hybride Zusammenarbeit produktiv sein, müssen Führungskräfte und Teams zwei Achsen berücksichtigen: Ort und Zeit. Doch es gibt keine Blaupause, die für alle funktioniert. Ein Leitfaden für einen gemeinsamen Weg in die Zukunft. Von Lynda Gratton

Schafft die Jahresboni ab! - PM Images / Getty Images

Bonuszahlungen Schafft die Jahresboni ab!

Fördern jährliche Sonderzahlungen die Teamarbeit? Nein, fanden Kölner Forscher heraus, sie schaden sogar der Zusammenarbeit. Eine neue Folge unserer Serie "Verteidigen Sie Ihre Forschung".

Warum Zeitmanagement manchmal alles nur noch schlimmer macht - MirageC / Getty Images

Selbstorganisation: Warum Zeitmanagement manchmal alles nur noch schlimmer macht

Viele Methoden aus dem Zeitmanagement führen nicht dazu, dass wir uns weniger gestresst fühlen - eher im Gegenteil. Die Lösung: Radikal vereinfachen. Von Dane Jensen

Im Dienste der Familie - ddp

Aufsichtsgremien Im Dienste der Familie

Immer mehr Unternehmen lassen ihre Geschäftsführer von einem Beirat kontrollieren. Doch den Gremien fehlt es häufig an digitaler Expertise. Von Ingmar Höhmann

Der Freitagseffekt - YAY Images / imago images

Kommunikation Der Freitagseffekt

Informationen, die freitags veröffentlicht werden, erreichen weniger Menschen als an anderen Wochentagen. Forscher wiesen nach, dass Pharmaunternehmen diesen Effekt bei Warnhinweisen gezielt ausnutzen - eine große Gefahr. Eine neue Folge unserer Serie "Verteidigen Sie Ihre Forschung". Von Ingmar Höhmann

Warum Diversity oft nichts bringt (und wie es besser geht) - ILLUSTRATION: OJIMA ABALAKA

Unternehmensführung Warum Diversity oft nichts bringt (und wie es besser geht)

Seit vielen Jahren versuchen Unternehmen, die Vielfalt ihrer Belegschaft zu erhöhen – und argumentieren mit ökonomischen Vorteilen. Dieser Ansatz greift zu kurz. Wer wirklich etwas ändern will, muss größer denken. Von Robin J. Ely und David A. Thomas

Seite 1 / 11

Ältere Artikel

Die Wiedergabe wurde unterbrochen.