Mobiles Arbeiten und Homeoffice - manager magazin

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Foto: Westend61 / Getty Images/Westend61

Mobiles Arbeiten

Wer im Homeoffice besonders gut arbeitet - Thibaud Vaerman / Hans Lucas / imago images

Arbeitsorganisation Wer im Homeoffice besonders gut arbeitet

Nicht jeder kann am heimischen Küchentisch genauso produktiv arbeiten wie im Büro. Führungskräfte sollten deshalb genau hinschauen, wie sie welche Mitarbeiter unterstützen können. Eine Typologie. Von Nancy P. Rothbard

12 Min

Homeoffice Motivieren aus der Ferne

Wenn Ihre Mitarbeiter verstreut im Homeoffice sitzen, leidet oft die Motivation. Steuern Sie gegen – und geben Sie jedem Teammitglied das Gefühl: Jetzt kommt es auf dich an. Von Lindsay McGregor und Neel Doshi

9 Min

Wieso Homeoffice in vielen Unternehmen scheitern muss - Sophie Stieger / 13 Photo

Digitale Tools senken Produktivität Wieso Homeoffice in vielen Unternehmen scheitern muss

Chats und Videokonferenzen laufen nach zwei Jahren Pandemie fast störungsfrei. Dennoch brennt die Arbeit im Homeoffice viele Mitarbeiter aus. Viele Führungskräfte legen enormen Wert darauf, im Homeoffice jeden durchgängig erreichen zu können - und halten ihre Teams so von der Arbeit ab. Das Interview führte Christiane Sommer

10 Min

Alle Beiträge

Mobiles Arbeiten: Zurück ins Büro oder nicht? - Mia Oberländer für Harvard Business manager

Harvard-Fallstudie Mobiles Arbeiten: Zurück ins Büro oder nicht?

Ein Energiedienstleister will alle Mitarbeiter ins Büro zurückholen. Interner Widerstand gibt dem CEO zu denken. Sein Unternehmen kann es sich nicht leisten, Fachkräfte zu verlieren. Wie kann eine faire Regelung aussehen? Von Mark Bolino und Corey Phelps

Lass die Kamera aus! - Nicole Waleczek (WMDE) / Wikimedia Commons (CC-BY-SA 4.0)

Onlinemeetings: Lass die Kamera aus!

Vorgesetzte drängen ihre Leute oft dazu, im Call die Videofunktion anzuschalten. Der Kommunikation tut das aber nicht unbedingt gut, wie eine neue Studie belegt.

Nach zehn Tagen in Spanien ist im Otto-Konzern Schluss - Patrick Seeger/ picture alliance / dpa

Mobiles Arbeiten im Ausland Nach zehn Tagen in Spanien ist im Otto-Konzern Schluss

Dem Schmuddelwetter entfliehen und das Homeoffice ins Warme verlegen – das würden viele Firmen ihren Angestellten gern erlauben. Aber ganz so einfach ist es nicht. Eine Personalerin des Otto-Konzerns erklärt, woran es hapert. Ein Interview von Maren Hoffmann

Fifty-fifty zwischen Büro und Homeoffice funktioniert am besten - MoMo Productions / Getty Images

Hybrides Arbeiten: Fifty-fifty zwischen Büro und Homeoffice funktioniert am besten

Die erste groß angelegte Studie zum Thema Hybridarbeit zeigt: Die befürchteten Nachteile existieren nicht. Das Modell bringt bessere Ergebnisse als reine Büro- oder Homeoffice-Arbeit. Von Britta Domke

Heil verzichtet nun doch auf Pflicht zum Homeoffice - JOACHIM HERRMANN/ REUTERS

Entwurf Heil verzichtet nun doch auf Pflicht zum Homeoffice

Auf Druck der FDP schwächt Arbeitsminister Heil offenbar seinen Entwurf zur neuen Arbeitsschutzverordnung ab. Arbeitgeber sollen nun nicht mehr dazu verpflichtet werden, ihren Beschäftigten die Arbeit im Homeoffice anzubieten.

Gewerkschaftsbund fordert Homeoffice-Pauschale von 1500 Euro - Fabian Strauch / picture alliance / dpa

Steigende Infektionen im Herbst: Gewerkschaftsbund fordert Homeoffice-Pauschale von 1500 Euro

Eine neue Coronawelle droht, und die Energiekosten steigen. Der Deutsche Gewerkschaftsbund will nun mehr Entlastungen für Menschen, die von zu Hause aus arbeiten.

Sommer, Sonne, fleißig sein? - Max Schäper

»Workation« im Selbsttest Sommer, Sonne, fleißig sein?

Viele würden gern am Strand oder Pool arbeiten. Aber ist die Sehnsucht begründet? Und taugt eine Tischtennisplatte als Schreibtisch? Unser Autor hat die Kombination aus Job und Urlaub gewagt – und sich selbst überrascht. Ein Erfahrungsbericht von Florian Gontek

Goldman-Sachs-Bosse erhalten unbegrenzten Urlaub - Chris Hondros / Getty Images

War for Talents Goldman-Sachs-Bosse erhalten unbegrenzten Urlaub

Die US-Großbank Goldman Sachs erlaubt ihren Partnern und Geschäftsführern, so viele Tage Urlaub zu nehmen, wie sie wollen. Damit versucht die Wall-Street-Bank Mitarbeiter an sich zu binden. IT-Riese Apple versagt dagegen im Wettbewerb um Talente, indem er seinen Beschäftigten vorschreibt, wann sie von wo aus zu arbeiten haben.

Schluss mit "Oben hui, unten pfui"

Homeoffice: Schluss mit "Oben hui, unten pfui"

In der Corona-Pandemie haben viele ihren Kleidungsstil im Homeoffice vernachlässigt. Unten rum überwog legere Kleidung, oben rum zeigte sich der Rest von Anstand. Ein neues Studienergebnis zeigt: Das ist eine ungünstige Mischung, zumindest aus psychologischer Sicht.

Was BASF von Berufseinsteigern erwartet - Andreas Pohlmann

Karriere Was BASF von Berufseinsteigern erwartet

Berufsstart und Karriere bei einem Weltkonzern? BASF-Technologievorständin und Arbeitsdirektorin Melanie Maas-Brunner erklärt, warum sie Chemiker mit Start-up-Mentalität schätzt - und warum das Homeoffice seine Grenzen hat. Das Interview führte Eva Buchhorn

»Es war normal, dass von mir erwartet wurde, 24/7 erreichbar zu sein« - Mario Wezel / DER SPIEGEL

Überarbeitet am Küchentisch »Es war normal, dass von mir erwartet wurde, 24/7 erreichbar zu sein«

Es waren die ersten Wochen der Pandemie, als sich Saskia Kreutzer im Homeoffice verlor. Zwischen Slack-Nachrichten und Videokonferenzen merkte sie: So geht es nicht weiter. Aufgezeichnet von Florian Gontek

»Wer noch keinen Burn-out hatte, der hat nicht richtig gebrannt« - Felix Schmitt / DER SPIEGEL

Arbeitssucht »Wer noch keinen Burn-out hatte, der hat nicht richtig gebrannt«

Er arbeitete buchstäblich bis zum Umfallen – und ärgerte sich noch in der Notaufnahme über den schlechten Handyempfang. Wie konnte es so weit kommen? Aufgezeichnet von Maren Hoffmann

Weniger Leute im Büro, gleicher Platz - Ezra Bailey / Getty Images

Büroräume: Weniger Leute im Büro, gleicher Platz

Die Quadratmeterzahl an Büroräumen müsste im Zuge der Corona-Pandemie eigentlich kontinuierlich zurückgehen. Doch das Gegenteil ist der Fall. Drei Gründe für diese Entwicklung.

Was Sie vor der Rückkehr ins Büro wissen müssen - Carlina Teteris / Getty Images

Leitfaden für Führungskräfte: Was Sie vor der Rückkehr ins Büro wissen müssen

Mit dem 20. März endet in Deutschland die Homeoffice-Pflicht. Nach zwei Jahren mobilem Arbeiten bedeutet das für viele Mitarbeiter und Führungskräfte eine große Umstellung. So erleichtern Sie den Übergang.

Das Ende der Homeoffice-Pflicht naht – was Sie jetzt wissen müssen - Guido Mieth / Digital Vision / Getty Images

Pandemie und Arbeit Das Ende der Homeoffice-Pflicht naht – was Sie jetzt wissen müssen

Die Coronaregelungen des Infektionsschutzgesetzes laufen aus, gut zehn Millionen Beschäftigte müssen künftig wieder vermehrt ins Büro. Fragen und Antworten im Überblick. Von Florian Gontek

Fünf Herausforderungen hybriden Arbeitens – und wie man sie meistert - Molly Disa Bergström / Johner RF / Getty Images

Zukunft der Zusammenarbeit: Fünf Herausforderungen hybriden Arbeitens – und wie man sie meistert

In den nächsten Wochen enden zahlreiche Coronamaßnahmen. Führungskräfte müssen sich auf eine neue Art der Zusammenarbeit einstellen: Einige Mitarbeiter werden im Büro sein, einige von zu Hause arbeiten. So beziehen sie alle Teammitglieder richtig ein. Eine Checkliste. Von Martine Haas

Das Ende der Homeoffice-Pflicht naht – was Sie jetzt wissen müssen - Guido Mieth / Digital Vision / Getty Images

Pandemie und Arbeit Das Ende der Homeoffice-Pflicht naht – was Sie jetzt wissen müssen

Die Coronaregelungen des Infektionsschutzgesetzes laufen aus, gut zehn Millionen Beschäftigte müssen künftig wieder vermehrt ins Büro. Fragen und Antworten im Überblick. Von Florian Gontek

Consulting nach Corona - Mint Images / Getty Images

Unternehmensberatungen im Wandel Consulting nach Corona

Unternehmensberater beschreiben ihre Branche oft als "People Business". Doch Beziehungen lassen sich schlecht aufbauen und pflegen, wenn Einsätze vor Ort wegfallen. Was hybrides Arbeiten und weitere Veränderungen für die Zukunft der Beratungen bedeuten. Von Markus Kreutzer, Sebastian Hartmann und Stephan Kaufmann

Mitarbeitergespräche richtig führen - fizkes / Getty Images/iStockphoto

Leitfaden für Führungskräfte: Mitarbeitergespräche richtig führen

In vielen Unternehmen stehen sie bald wieder: Jahresgespräche zwischen Teammitgliedern und Führungskräften. So bereiten Sie sich richtig vor.

Wie Sie Ihr Leben ändern (in 3 Phasen) - Cora Müller / Getty Images/iStockphoto

Selbstmanagement Wie Sie Ihr Leben ändern (in 3 Phasen)

Schon mal darüber nachgedacht, etwas ganz anderes zu machen? Sie haben Glück: Momentan ist die Zeit dafür günstig. So nutzen Sie die aktuellen Umbrüche für Ihren Neustart. Von Herminia Ibarra

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