Lead Forward - Der Führungsnewsletter von Antonia Götsch - manager magazin

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Newsletter Lead Forward: Was bereuen Sie? Von Antonia Götsch

Reue ist ein Gefühl, das viele am liebsten vermeiden würden. Wir versuchen den Karriereschritt zu vergessen, den wir nicht gewagt haben. Wir verdrängen unsere Scham, wenn wir über Kollegen lästern. Ein Fehler.

Newsletter Lead Forward: Was bereuen Sie?

Newsletter Lead Forward: Neustart - wir werden uns blutige Nasen holen Von Antonia Götsch

Was kann weg, was soll bleiben, wenn wir in Zukunft zusammenarbeiten? Es gibt keine Blaupause, die für alle Teams funktioniert. Stattdessen werden wir Fehler machen und Dinge sagen, die eine andere Wirkung erzeugen als beabsichtigt, wenn wir dieses New Normal erkunden.

Newsletter Lead Forward: Neustart - wir werden uns blutige Nasen holen

Newsletter Lead Forward: Eine Frage, die jedes Meeting verbessert Von Antonia Götsch

Langweilige Dinner-Events, Frontalbeschallung bei Konferenzen, virtuelle Meetings, bei denen alle nebenher arbeiten. Meetings sind ein Schmerz, der mit wachsender Verantwortung stetig zunimmt. Weil wir bei der Planung den entscheidenden Punkt überspringen.

Newsletter Lead Forward: Eine Frage, die jedes Meeting verbessert

Newsletter Lead Forward: Der Fluch des geschriebenen Wortes Von Antonia Götsch

Kommunikation im Job verläuft nicht ohne Störungen. Selten habe ich jedoch so viel Ärger und Missverständnisse erlebt wie durch E-Mails und Chatnachrichten. Grenzüberschreitungen, seitenlange Pamphlete und schriftliche Anschuldigungen haben das Potenzial, sofort zu eskalieren.

Newsletter Lead Forward: Der Fluch des geschriebenen Wortes

Newsletter Lead Forward: Kommt der Fahrstuhl noch? Von Antonia Götsch

Je mehr Zeit und Mühe wir investieren, desto schwerer fällt es uns, ein Projekt zu beenden oder strategisch neu auszurichten. Wir sollten uns davon frei machen und Denkfallen erkennen.

Newsletter Lead Forward: Kommt der Fahrstuhl noch?

Newsletter Lead Forward: Ganz ehrlich: Stehen Sie auf dem Platz oder daneben? Von Antonia Götsch

Loslassen, ans Team abgeben und darauf vertrauen, dass die anderen den Ball schon versenken werden, das fällt vielen Führungskräften schwer – vom Teamleiter bis zur CEO. Warum eigentlich?

Newsletter Lead Forward: Ganz ehrlich: Stehen Sie auf dem Platz oder daneben?

Newsletter Lead Forward: Wie Hollywoodautoren ihre Drehbücher verkaufen Von Antonia Götsch

Ihr Chef lehnt alle Ideen ab, die nicht von ihm selbst sind? Willkommen im Club. Wenn wir etwas bewegen wollen, müssen wir fast immer andere überzeugen. Die gute Nachricht: Sogar die größten Egos lassen sich umstimmen, wenn wir dem Impuls widerstehen, sie mit Argumenten zu überschütten.

Newsletter Lead Forward: Wie Hollywoodautoren ihre Drehbücher verkaufen

Newsletter Lead Forward: Post von der Chefin Von Antonia Götsch

Eine Studie zeigt: Schon ein paar positive Zeilen der Führungskraft steigern nachweislich das Gefühl, sich wertgeschätzt und unterstützt zu fühlen. Warum kommen solche Gesten im Alltag oft zu kurz?

Newsletter Lead Forward: Post von der Chefin

Newsletter Lead Forward: Einfach mal die Klappe halten Von Antonia Götsch

Drei Sekunden Redepause bringen oft den Durchbruch in schwierigen Gesprächen, wie eine Studie zeigt. Wir sollten uns daher frei machen vom Impuls, in jede Lücke hineinzuquatschen. Stille bringt Menschen zum Umdenken, Konflikte in Bewegung und lässt Raum entstehen für neue Gedanken.

Newsletter Lead Forward: Einfach mal die Klappe halten

Newsletter Lead Forward: Denkfalle: Bei guter Führung geht es nicht um Sie Von Antonia Götsch

Oft wird über das Charisma, den Instinkt, die Vision oder Strategie von Chefs und Chefinnen gesprochen. Das ist ein Fehler. Bei guter Führung geht es nicht um den Menschen an der Spitze!

Newsletter Lead Forward: Denkfalle: Bei guter Führung geht es nicht um Sie

Newsletter Lead Forward: Werdet Cheerleader! Von Antonia Götsch

Konkurrenz gehörte zur DNA meiner Branche, jahrzehntelang. Wer nicht für den eigenen Titel schrieb, war Gegner – oder irrelevant. In der vernetzten, globalen Wirtschaft geht diese Strategie nicht mehr auf. Selbst Superegos wie Jeff Bezos und Elon Musk haben erwogen zusammenzuarbeiten - weil es ohne Kooperation kaum noch geht.

Newsletter Lead Forward: Werdet Cheerleader!

Newsletter Lead Forward: SOS - Kalender außer Kontrolle Von Antonia Götsch

Vergangene Woche musste ich eine Nachtschicht einlegen. Mein Kalender schien völlig außer Kontrolle. Kennen Sie das Gefühl, dass sich ständig jemand meldet und nur fünf Minuten braucht? Und sich diese dann aber zu zwei Stunden addieren? Ich fluchte - und besann mich auf zwei Methoden, die mir eigentlich immer helfen.

Newsletter Lead Forward: SOS - Kalender außer Kontrolle

Newsletter Lead Forward: Die ist hart und zickig? Flip it! Von Antonia Götsch

Die Unterschiede zwischen männlichem und weiblichem Führungsstil sind eher gering. Es ist eher Typsache, wie wir führen. Was sich hingegen deutlich unterscheidet, sind die unterschiedlichen Erwartungen und Bewertungen, die wir auslösen.

Newsletter Lead Forward: Die ist hart und zickig? Flip it!

Newsletter Lead Forward: Wer kann führen? Von Antonia Götsch

In Deutschland denken immer noch viele, dass nur wirken kann, wer auch ein Amt bekleidet oder eine wichtige Rolle innehat. Managerinnen wie Janina Kugel zeigen gerade, Leadership ist mehr als das.

Newsletter Lead Forward: Wer kann führen?

Verhandeln: Das Harvard-Konzept

Vor 40 Jahren revolutionierten die Wissenschaftler Roger Fisher und William Ury mit ihrem Buch "Getting to Yes" die Verhandlungsforschung. Wie das Konzept funktioniert und wie es sich weiterentwickelt hat. Von Florian Weh

Verhandeln: Das Harvard-Konzept - Jacobs Stock Photography Ltd / Getty Images

Newsletter Lead Forward: Ist das gesundes Selbstvertrauen oder schon narzisstisch? Von Antonia Götsch

Narzissmus ist in Unternehmen erschreckend weit verbreitet. Arbeiten Sie für einen solchen Chef oder gehören Sie zu denen, deren Ego vielleicht schon etwas überdimensioniert ist? Machen Sie den Selbsttest und vergleichen Sie sich mit anderen Führungskräften.

Newsletter Lead Forward: Ist das gesundes Selbstvertrauen oder schon narzisstisch?

Newsletter Lead Forward: Von Superwoman zum Nervenbündel in ein paar Stunden Von Antonia Götsch

Der Pandemiealltag fordert unserem Nervenkostüm einiges ab. Wir sollten unsere Widerstandsfähigkeit deshalb gezielt stärken - und im Notfall die Reißleine ziehen.

Newsletter Lead Forward: Von Superwoman zum Nervenbündel in ein paar Stunden

Newsletter Lead Forward: Was könnten Sie jetzt wagen? Von Antonia Götsch

"Wenn die Pandemie vorbei ist, dann…". Unbewusst versuchen wir in der Krise oft den Vorher-Status wiederherzustellen. Wir warten ab, halten durch - und bekommen schlechte Laune. Überlegen Sie stattdessen: Was könnten Sie ausprobieren, das Sie vorher noch nie gewagt haben?

Newsletter Lead Forward: Was könnten Sie jetzt wagen?

Newsletter Lead Forward: Nein sagen Von Antonia Götsch

Den ganzen Tag prasseln Anfragen auf Führungskräfte ein, meistens sagen wir "Jein", obwohl wir eigentlich ablehnen wollen. Diese Strategien helfen mir dabei, stark zu bleiben.

Newsletter Lead Forward: Nein sagen

Newsletter Lead Forward: Verhandeln wie eine Superheldin Von Antonia Götsch

Führungskräfte geben der Gegenseite oft zu verstehen: "Wir sind auf diesen Deal nicht angewiesen, ihr aber schon." Mein fünfjähriger Sohn verhandelt deutlich klüger - und befolgt sogar die Harvard-Methode.

Newsletter Lead Forward: Verhandeln wie eine Superheldin

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