Lead Forward - Der Führungsnewsletter von Antonia Götsch - manager magazin

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Newsletter Lead Forward: Wirkt Ihr Lächeln wirklich sympathisch? Von Antonia Götsch

Wie häufig suchen Sie online nach einem Namen, bevor sie jemanden treffen? Die Antwort lautet: Fast immer. Und zwar egal, ob es sich um ein Blind Date handelt oder einen Stellenbewerber.

Newsletter Lead Forward: Wirkt Ihr Lächeln wirklich sympathisch?

Newsletter Lead Forward: Ich bin dumm, dumm, so dumm Von Antonia Götsch

Wenn jemand zu uns spricht, sollten wir zuhören. Aber wir sollten nicht niederknien und alles befolgen. Genau das tun wir aber, wenn unsere innere Stimme sich meldet. Wie Sie sich von negativen Glaubenssätzen und Gedanken lösen.

Newsletter Lead Forward: Ich bin dumm, dumm, so dumm

Newsletter Lead Forward: Was Innovationen mit Ihrem Gefühlsleben zu tun haben Von Antonia Götsch

Unser Gehirn hasst Risiken und versucht diese zu vermeiden, wo es nur geht. Das ist in existentiellen Situationen hilfreich – es ist einfach gesünder einem Bären nicht zu begegnen. Im Unternehmensalltag steht uns dieser Impuls aber eher im Weg.

Newsletter Lead Forward: Was Innovationen mit Ihrem Gefühlsleben zu tun haben

Newsletter Lead Forward: Internet? Am besten abschaffen Von Antonia Götsch

Muss man jeden Trend mitmachen, um als Führungskraft am Ball zu bleiben? Nicht unbedingt. Gefährlich für die eigene Karriere wird es aber, wenn man ablehnt, ohne auszuprobieren.

Newsletter Lead Forward: Internet? Am besten abschaffen

Newsletter Lead Forward: Wunderwaffe Tupperdose Von Antonia Götsch

Im Homeoffice fällt es vielen schwer, regelmäßig und gesund zu essen. Das ist nicht nur für die eigene Gesundheit schädlich, sondern auch für Ihre Fähigkeiten als Führungskraft.

Newsletter Lead Forward: Wunderwaffe Tupperdose

Newsletter Lead Forward: Karrierefaktor Rollkragen Von Antonia Götsch

"Sie hat keine natürliche Autorität. Er ist eher ein Kandidat für die zweite Reihe. Sie hat einfach Charisma." Bestimmt haben Sie solche Sätze auch schon in Unternehmen gehört. Ob wir es wollen oder nicht, andere Menschen machen sich ein Bild von uns. Das kann uns helfen oder der Karriere im Weg stehen.

Newsletter Lead Forward: Karrierefaktor Rollkragen

Newsletter Lead Forward: Der Unterschied zwischen Teekochen und empathischer Führung Von Antonia Götsch

Empathische Führung bedeutet mehr als ansprechbar zu sein und sich die Sorgen der Mitarbeiter anzuhören. Erfolgreiche Führungskräfte gehen weiter - und verwechseln Empathie nicht mit Mitleid.

Newsletter Lead Forward: Der Unterschied zwischen Teekochen und empathischer Führung

Newsletter Lead Forward: Das Erfolgsgeheimnis des vierten Skitages Von Antonia Götsch

In diesen Tagen sollten wir uns eigentlich aufraffen, das neue Jahr motiviert anzugehen. Das ist gar nicht so einfach, startet 2021 doch auch mit schlechten Botschaften und Unsicherheiten. So schaffen Sie die ersten Schritte.

Newsletter Lead Forward: Das Erfolgsgeheimnis des vierten Skitages

Newsletter Lead Forward: Schatz, dein Hintern ist live Von Antonia Götsch

Die Feuerwehr im Garten, ein nackter Mann im Fokus und eine verlorene Frau auf dem Balkon. Was war Ihr lustigster Zoom-Moment des Jahres?

Newsletter Lead Forward: Schatz, dein Hintern ist live

Newsletter Lead Forward: Meine wichtigste Lektion 2020 Von Antonia Götsch

Natürlich ist mir nicht neu, dass Ziele wichtig sind. Aber 2020 war das erste Jahr, in dem ich mir Anfang Januar wirklich Zeit genommen hatte, um meine Ziele zu planen. Kaum etwas hat mir mehr Klarheit, Sicherheit und Orientierung geschenkt.

Newsletter Lead Forward: Meine wichtigste Lektion 2020

Newsletter Lead Forward: Warum Kollege Teflonpfanne scheitern musste Von Antonia Götsch

Wer authentisch ist, macht eher Karriere, kommuniziert klarer und bekommt von seinen Mitarbeitern Vertrauen geschenkt. Doch wirklich zu zeigen, wer man ist, ist leichter gesagt als gelebt.

Newsletter Lead Forward: Warum Kollege Teflonpfanne scheitern musste

Newsletter Lead Forward: Wer sind Sie neben Ihrem Job? Von Antonia Götsch

Vielen Führungskräften bleibt neben ihrer beruflichen Rolle kaum noch Freiraum, sie definieren sich fast komplett über ihren Job. Ein Gespräch mit Weltmeisterin Malaika Mihambo zeigte mir, wie wichtig es ist, bewusst Grenzen zu ziehen.

Newsletter Lead Forward: Wer sind Sie neben Ihrem Job?

Newsletter Lead Forward: Die New-Work-Lüge Von Antonia Götsch

Trends lassen uns manchmal vergessen, dass wir meist nicht einfach einen Schalter umlegen können - und die ganze Organisation springt in ein neues Zeitalter. Veränderungen wie New Work bedeuten eben wirklich Work – nicht nur an den Strukturen, sondern vor allem an den Beziehungen und Führungsqualitäten.

Newsletter Lead Forward: Die New-Work-Lüge

Newsletter Lead Forward: Wie stark sind Sie wirklich? Von Antonia Götsch

Gerade Führungskräfte sind es gewohnt, zu handeln, Stärke zu zeigen, für andere da zu sein. In Krisen und Stressmomenten spulen wir dieses Muster ab. Wir straffen die Schultern und sagen uns: "Anderen geht es viel schlechter." Ein Fehler, der am Ende auch Ihrem Team schadet.

Newsletter Lead Forward: Wie stark sind Sie wirklich?

Newsletter Lead Forward: Wie lautet Ihre Antwort auf die ganz große Frage? Von Antonia Götsch

Werte zu postulieren ist verhältnismäßig leicht, sie umzusetzen eine ganz andere Aufgabe. Werte zu leben, bedeutet auch durchzuhalten, wenn wir einen Angriff, einen Rückschlag oder persönliche Enttäuschung erleben. Wann waren Sie zuletzt stolz auf Ihre Reaktion?

Newsletter Lead Forward: Wie lautet Ihre Antwort auf die ganz große Frage?

Newsletter Lead Forward: Fragen stellen - Meine drei größten Fehler Von Antonia Götsch

Chefs und Chefinnen sollen zuhören und Fragen stellen. Ich bin sicher, das haben Sie bereits gehört. Trotzdem scheitern wir im Alltag oft daran. Weil wir die falschen Fragen stellen und vermeidbare Fehler machen.

Newsletter Lead Forward: Fragen stellen - Meine drei größten Fehler

Newsletter Lead Forward: Freiheit wird nicht immer als Geschenk betrachtet Von Antonia Götsch

Selbst wenn Ihre Intention gut ist und Sie Ihren Mitarbeitern mehr Verantwortung und Freiheit schenken wollen: Das kommt nicht immer gut an. Entscheidend ist, dass Sie Ihren Führungsstil anpassen.

Newsletter Lead Forward: Freiheit wird nicht immer als Geschenk betrachtet

Newsletter Lead Forward: Ich muss nicht, ich darf Von Antonia Götsch

Probleme blockieren uns. Und in Krisen lassen wir uns eher von Angst leiten als von Möglichkeiten. Eine Methode aus dem Design Thinking hilft, auch im Alltag kreative Lösungen zu finden.

Newsletter Lead Forward: Ich muss nicht, ich darf

Newsletter Lead Forward: Ziele erreichen - wo liegt Ihr Schwachpunkt? Von Antonia Götsch

Eigentlich weiß jede Führungskraft, dass klar formulierte Ziele erfolgsentscheidend sind. Trotzdem laufen wir immer wieder mit Zielen los, die nicht realistisch sind, nicht messbar und die keinen festen Termin haben.

Newsletter Lead Forward: Ziele erreichen - wo liegt Ihr Schwachpunkt?

Newsletter Lead Forward: Agile Anarchie - so lernte ich, wie man es nicht macht Von Antonia Götsch

Einer der größten Fehler, den ich als Führungskraft erlebt habe, war der zu wenig durchdachte Umbau eines Unternehmens. Fehlende Prozesse und unklare Verantwortlichkeiten hatten schon vorher für Probleme gesorgt. In der agilen Organisation ließen sich diese Schwächen kaum noch ausbügeln.

Newsletter Lead Forward: Agile Anarchie - so lernte ich, wie man es nicht macht

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