Karriereplanung - manager magazin

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Wie mein Cousin im Pub seinen Traumjob bekam

Newsletter Lead Forward: Wie mein Cousin im Pub seinen Traumjob bekam Von Antonia Götsch

Erfolgreiche Menschen unterscheiden sich vor allem in einem Punkt von anderen: Sie nutzen Zufälle.

"Babyboomer erwarten Ehrerbietung von ihren jüngeren Kollegen"

Karriere-Expertin: "Babyboomer erwarten Ehrerbietung von ihren jüngeren Kollegen"

Woher rühren die Missverständnisse der unterschiedlichen Altersgruppen in den Unternehmen eigentlich? Und wie lassen sie sich aus der Welt schaffen? Ein Interview mit Expertin Rachele Focardi. Das Interview führte Christiane Sommer

Das Geheimnis erfolgreicher Menschen: Sie nutzen jeden Zufall für sich - Mari Zakharava

Podcast Team A: Das Geheimnis erfolgreicher Menschen: Sie nutzen jeden Zufall für sich

Erfolgreiche Menschen unterscheiden sich vor allem in einem Punkt von anderen, hat der Wissenschaftler Christian Busch herausgefunden. Sie lassen Zufälle nicht einfach geschehen, sondern machen etwas daraus. Wie das gelingt.

Wie gehe ich mit Angst im Team um?

Leadership im Podcast Team A: Wie gehe ich mit Angst im Team um?

Erst die Corona-Pandemie, jetzt der Krieg in der Ukraine. Viele Mitarbeitende sind erschöpft und von Sorgen belastet. Was sollten Führungskräfte tun, wenn Mitarbeiter ihre Ängste nicht mehr in den Griff bekommen? Eine Expertin für mentale Gesundheit gibt Tipps.

Etwas Ehre, wenig dahinter - Martin Barraud / Getty Images

Scheinbeförderung Etwas Ehre, wenig dahinter

Ein neuer Titel, aber keine echte Verantwortung oder Gehaltserhöhung? Vor allem Frauen und People of Color bekommen Scheinbeförderungen angeboten. Wie Sie erhobenen Hauptes aus dieser Misere herauskommen. Von Mita Mallick

Wie gehen Sie mit genialen Idioten um?

Newsletter Lead Forward: Wie gehen Sie mit genialen Idioten um? Von Antonia Götsch

Sie sind genial, aber benehmen sich immer wieder daneben: Gerade hochtalentierten „brilliant jerks“ sehen Vorgesetzte oft nach, wenn sie andere beleidigen, manipulieren oder unter Druck setzen. Dabei kann das toxische Verhalten eines Einzelnen die Kultur eines gesamten Teams vergiften.

Leben Sie Ihre Träume oder die Ihrer Eltern?

Newsletter Lead Forward: Leben Sie Ihre Träume oder die Ihrer Eltern? Von Antonia Götsch

Zu jedem Job gehören Aufgaben, die nervig sind. Ständig gegen innere Widerstände anzukämpfen, erzeugt jedoch enormen Druck. Manchmal ist es das Mutigste, was wir tun können, etwas zu lassen.

"Es ist eine Befreiung auch mal sagen zu können, 'davon habe ich keine Ahnung.'" - Anatol Kotte

Katja Suding im Podcast Team A: "Es ist eine Befreiung auch mal sagen zu können, 'davon habe ich keine Ahnung.'"

Die FDP-Politikerin hätte Ministerin werden können, entschied sich aber gegen die Politik, weil diese sie erdrückte. Wie Katja Suding der Karriere-Befreiungsschlag gelingt.

So begeistern Sie Ihren Chef für Ihre Ideen - Zia Soleil / Getty Images

Führungskräfte überzeugen So begeistern Sie Ihren Chef für Ihre Ideen

Viele Ideen und Verbesserungsvorschläge werden abgeblockt – nicht weil sie schlecht sind, sondern aus Angst oder Bequemlichkeit. Mit welchen Strategien Sie Ihren Chef geschickt überzeugen. Von Ethan R. Burris

Das erste Jahr als Chef - Illustration: Patrick Mariathasan für Harvard Business Manager

Führungskräftenachwuchs Das erste Jahr als Chef

Wenn junge Talente ihre erste Managementposition übernehmen, haben sie oft völlig falsche Vorstellungen davon, was sie erwartet. Lernen Sie die wichtigsten Regeln für das erste Jahr als Führungskraft kennen, damit Sie sich auf dem Weg nach ganz oben nicht selbst im Weg stehen. Von Linda A. Hill

Lohnt sich Karriere im Mittelstand? - Felix Niekamp

Podcast Team A: Lohnt sich Karriere im Mittelstand?

Kerstin Hochmüller hat einen ehrgeizigen Plan. Sie will Marantec zum "coolsten Antriebsunternehmen der Welt" machen und so attraktiv wie ein Start-up. Wie kann eine Karriere im modernen Mittelstand aussehen? Und welche Klischees stimmen wirklich?

Welchen Einfluss unsere Kindheit auf die Karriere hat - Kunstwerk: Julie Cockburn

Führungskräfte Welchen Einfluss unsere Kindheit auf die Karriere hat

Wie weit wir es im Job bringen, hat mehr mit unserer Kindheit zu tun, als wir glauben. Machen Sie sich frei von Erwartungen Ihrer Familie. Von Deborah Ancona und Dennis N. T. Perkins

Unzufrieden im Job? Warum Sie trotzdem bleiben sollten. - FangXiaNuo / Getty Images

Karriere: Unzufrieden im Job? Warum Sie trotzdem bleiben sollten.

Jobs sind nicht immer so, wie man sie sich vorgestellt hat. Oder ein neuer Chef führt dazu, dass plötzlich alles anders ist. So machen Sie das Beste daraus. Von Lindsey Pollak

Warum Beratungen die falschen Leute einstellen - Hidrofido / Gallery Stock

Recruiting für Consultants Warum Beratungen die falschen Leute einstellen

Fürs Recruiting haben Consultingfirmen ein Lieblingsinstrument – das Case-Interview. Studien zeigen: Die Methode versagt. Sie fördert Willkür und Vorurteile. Von Atta Tarki und Tino Sanandaji

"Be productive as fuck" - Stefan Knittel / picture alliance/dpa/GoStudent

GoStudent-CEO Ohswald im Podcast Team A: "Be productive as fuck"

Kann es so etwas wie falsche Ziele geben? Viele Entscheider überschätzen, was sie in einer Woche schaffen – und unterschätzen, was langfristig drin wäre. Felix Ohswald, einer der erfolgreichsten Start-up-Gründer Europas, setzt auf schnelles Wachsum und große Ziele.

"In meiner Branche wird man oft in eine Schublade gesteckt" - Vera Anderson / WireImage

Fünf Minuten mit Robin Wright "In meiner Branche wird man oft in eine Schublade gesteckt"

Mit ihrer Rolle als Claire Underwood in "House of Cards" hat Robin Wright die Bekanntheit aus ihren frühen Schauspieljahren noch übertroffen. Warum sie nie zum Fernsehen wollte und sich Schauspielerei wie eine tägliche Therapiesitzung anfühlt.

Der Weg zur Viertagewoche - onurdongel / Getty Images/iStockphoto

Arbeitszeit Der Weg zur Viertagewoche

Die Wissenschaft zeigt: Kürzere Arbeitszeiten machen Mitarbeiter glücklich und erhöhen die Produktivität – wenn Unternehmen es richtig anstellen. Ein Leitfaden. Von Ashley Whillans und Charlotte Lockhart

Etagenwechsel - Johannes Mann / Getty Images / Getty Images

Topmanagement Etagenwechsel

Der beste Nachfolger für einen CEO kommt längst nicht immer aus der Vorstandsetage. Oft sind Kandidatinnen und Kandidaten aus den Ebenen darunter die eindeutig bessere Wahl.

Gehören Sie auch zu denen, die kündigen wollen? - Zaripov Andrei / Getty Images/iStockphoto

Podcast Team A: Gehören Sie auch zu denen, die kündigen wollen?

In den USA hat das Phänomen bereits einen Namen, Great Resignation. Es kündigen so viele Menschen wie nie zuvor. Auch in Deutschland denken viele über eine Kündigung nach. Was sie dabei beachten sollten.

Wie Sie Ihr Leben ändern (in 3 Phasen) - Cora Müller / Getty Images/iStockphoto

Selbstmanagement Wie Sie Ihr Leben ändern (in 3 Phasen)

Schon mal darüber nachgedacht, etwas ganz anderes zu machen? Sie haben Glück: Momentan ist die Zeit dafür günstig. So nutzen Sie die aktuellen Umbrüche für Ihren Neustart. Von Herminia Ibarra

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