Karriereplanung - manager magazin

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"Menschen geht es nicht ums Geld, sie wollen Bedeutung" - Paul Landerl

John Strelecky im Interview "Menschen geht es nicht ums Geld, sie wollen Bedeutung"

Steckt wirklich Leidenschaft hinter der Mission eines Unternehmens oder sind das alles nur Floskeln? Bestsellerautor John Strelecky rät: Wer eine neue Strategie sucht, sollte ohne Scham bei anderen Unternehmen abschauen. Das Gespräch führte Ingmar Höhmann

Wie Sie Ihren Mitarbeitenden bei der Karriereplanung helfen - Justin Paget / Getty Images

Teamführung Wie Sie Ihren Mitarbeitenden bei der Karriereplanung helfen

Gute Führungskräfte wollen ihre Teammitglieder dabei unterstützen, ihre beruflichen Ziele zu erreichen. Was aber, wenn Ihre Mitarbeitenden gar nicht wissen, was sie eigentlich wollen? Von Dorie Clark

"Wer schreit, hat die Diskussion verloren" - Dana Scruggs / The New York Times / Redux / laif

Fünf Minuten mit Jann Wenner: "Wer schreit, hat die Diskussion verloren"

Mit gerade mal 21 gründete Jann Wenner gemeinsam mit dem Jazzkritiker Ralph Gleason das Musikmagazin "Rolling Stone". Fünf Jahrzehnte blieb Wenner an dessen Spitze. Ein Gespräch über seinen Führungsstil, schwierige Autoren und seinen Ruhestand. Das Interview führte Alison Beard

Sonniger Tag, gute Bewertung?

Performance Reviews: Sonniger Tag, gute Bewertung?

Wer sich vom Vorgesetzten eine möglichst objektive Leistungsbeurteilung wünscht, sollte an diesem Tag auf Sonnenschein hoffen.

Willkommen zurück! - Dimensions / Getty Images

Talentmanagement Willkommen zurück!

Wenn Mitarbeiter kündigen, bedeutet das nicht automatisch das Ende der Beziehung zu ihrem ehemaligen Arbeitgeber. Mit der passenden Strategie fürs Offboarding gewinnen Unternehmen Fans, die sie gern weiterempfehlen – und vielleicht sogar zurückkehren. Von Rebecca Zucker

"Bei mir am Set gibt es wenig zu lachen" - Andreas Schlieter

Fünf Minuten mit Detlev Buck "Bei mir am Set gibt es wenig zu lachen"

Nach Komödien wie "Wir können auch anders" und "Männerpension" gehört der 59-Jährige zu den bekanntesten deutschen Filmregisseuren. Daneben arbeitet Buck auch als Schauspieler ("Herr Lehmann", "Sonnenallee") und verfasst Drehbücher ("Rubbeldiekatz", "Felix Krull"). Das Interview führte Michael O. R. Kröher

"Geld vergeht, Schande bleibt" - Gisela Schober / Getty Images

Fünf Minuten mit Senta Berger "Geld vergeht, Schande bleibt"

Die Grande Dame des deutschen Films sagt: Bei meinen Produktionen habe ich nie wirklich auf Rentabilität geachtet. Wichtiger war ihr, ohne Scham in den Spiegel schauen zu können. Das Interview führte Michael O. R. Kröher

Was tun, wenn ein Teammitglied kündigt? - filadendron / Getty Images

Personal: Was tun, wenn ein Teammitglied kündigt?

Eine Kündigung muss nicht das Ende der Zusammenarbeit bedeuten. Mit diesen sechs Strategien gehen Sie im Guten auseinander und halten die Türen für eine Rückkehr offen. Von Rebecca Zucker

Wie Führungskräfte mit Headhuntern Karriere machen - Annette Koroll

Praxistipps zur Zusammenarbeit Wie Führungskräfte mit Headhuntern Karriere machen

Selten waren die Chancen auf eine Spitzenposition so gut wie jetzt. Doch wie gelangt man ins Blickfeld von Personalberatern? Worauf ist beim Erstgespräch zu achten? Und wie läuft der weitere Besetzungsprozess? Ein hilfreicher Überblick. Von Eva Buchhorn

Wie Arbeiterkinder ohne VIP-Netzwerk Karriere machen - aufsteiger.org

Podcast: Wie Arbeiterkinder ohne VIP-Netzwerk Karriere machen

Stefanie Mattes hat als erste in ihrer Familie studiert – und erst später verstanden, wieso sie sich manchmal als Außenseiterin fühlte. Im Podcast erklärt sie, wie der Aufstieg gelingt und wie Führungskräfte Diversity fördern.

Die große Kündigungswelle ist ein Missverständnis - Westend61 / Getty Images

Karriere Die große Kündigungswelle ist ein Missverständnis

Die "Great Resignation" ist viel mehr als eine Kündigungswelle. Diejenigen, die gehen, verlassen nicht nur ihre Jobs. Sie richten ihr Leben und ihre Karriereziele neu aus. Zwei Beispiele zeigen, wie Menschen sich neu erfinden. Von Whitney Johnson

Würden Sie kündigen, um Ihre Eltern zu pflegen?

Lead Forward: Würden Sie kündigen, um Ihre Eltern zu pflegen? Von Antonia Götsch

Wenn wir es ernst meinen, Menschen in Unternehmen als Menschen sehen und nicht als Ressourcen, gehört zu diesen Menschen ein Leben dazu. Deswegen müssen wir auch über Care-Arbeit sprechen.

Tausche Karriere gegen Care-Arbeit

Pflege von Angehörigen: Tausche Karriere gegen Care-Arbeit

Bosch-Topmanagerin Vera Schneevoigt hat gekündigt. Sie gibt mit 57 Jahren ihre Konzernkarriere auf, um ihre Eltern und Schwiegereltern zu pflegen.

"Wenn ich an der richtigen Stelle der Entwicklung bin, werde ich wissen, was zu tun ist." - Paula Markert / DER SPIEGEL

Fünf Minuten mit Katja Suding "Wenn ich an der richtigen Stelle der Entwicklung bin, werde ich wissen, was zu tun ist."

Katja Suding legte eine steile Karriere als Politikerin hin und wäre heute wohl Ministerin. Doch sie entschied sich anders. Für einen radikalen Schnitt und Neuanfang. Das Interview führte Antonia Götsch

Wann schadet ein Karrierewechsel dem Lebenslauf? - Bernhard Huber / O2 Telefónica

Podcast Team A: Wann schadet ein Karrierewechsel dem Lebenslauf?

Durchhalten oder kündigen - in Deutschland verschieben sich die Normen darüber, wie lange man auf einer Position verharren sollte. Wann ein Wechsel klug gelingt und was man dafür vorher beachten sollte, erklärt HR-Top-Managerin Nicole Gerhardt.

Wie eine Sterneköchin Prozesse und Projekte organisiert - Melanie Bauer

Podcast Team A: Wie eine Sterneköchin Prozesse und Projekte organisiert

Julia Komp war die jüngste Sterneköchin Deutschlands. Nun hat sie ihr eigenes Restaurant eröffnet - mitten in der Pandemie. Sie erklärt, wie sie trotz Multitasking gelassen bleibt, und wie es durch kluges Projektmanagement gelingt, alle Essen zur richtigen Zeit auf den Tisch zu bringen.

"Ein Gefühl von Macht, so meine Erfahrung, kommt in der Politik nicht so schnell auf." - Daniel Hofer für manager magazin

Fünf Minuten mit Sigmar Gabriel "Ein Gefühl von Macht, so meine Erfahrung, kommt in der Politik nicht so schnell auf."

Der 62-Jährige war Ministerpräsident in Niedersachsen, deutscher Umwelt-, Wirtschafts- und Außenminister, Bundesvorsitzender der SPD. Im März 2018 schied er aus der Regierung aus. Seit Juni 2019 leitet er den Verein Atlantik-Brücke, seit April den Aufsichtsrat von Thyssenkrupp Steel Europe. Das Interview führte Michael O. R. Kröher

"Mit 13 Geschwistern lernst du schnell, mit unterschiedlichen Charakteren zu kommunizieren" - Jan-Christian Blaum

Podcast Team A: "Mit 13 Geschwistern lernst du schnell, mit unterschiedlichen Charakteren zu kommunizieren"

Wie weit wir es im Job bringen, welche Rollen wir übernehmen und wie wir mit Konflikten umgehen, hat mehr mit unserer Kindheit zu tun, als wir glauben. Diconium-Managerin Lunia Hara wuchs in einem Dorf mit 13 Geschwistern auf – eine Erfahrung, die sie bis heute prägt.

Haben Sie Lust, mich zu vertreten?

Newsletter Lead Forward: Haben Sie Lust, mich zu vertreten? Von Antonia Götsch

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Wie mein Cousin im Pub seinen Traumjob bekam

Newsletter Lead Forward: Wie mein Cousin im Pub seinen Traumjob bekam Von Antonia Götsch

Erfolgreiche Menschen unterscheiden sich vor allem in einem Punkt von anderen: Sie nutzen Zufälle.

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