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Alle Beiträge

Wer Erfolg haben will, darf kein Arschloch sein - privat

Führungsqualitäten Wer Erfolg haben will, darf kein Arschloch sein Eine Kolumne von Marcus Diekmann und Johannes Kliesch

Der Silicon-Valley-Kult um menschlich eher fragwürdige Führungs- und Gründerfiguren ist nichts zum Nachahmen. Denn der am meisten unterschätzte Erfolgsfaktor für Führungskräfte ist: Inspirationsfähigkeit. Und die lässt sich trainieren.

"Es gibt alles, was Sie sich vorstellen können" - Felix Schmitt für manager magazin

Sexismus in deutschen Firmen "Es gibt alles, was Sie sich vorstellen können"

Marie-Christine Döscher ist Chef-Ermittlerin bei PwC und eine der kundigsten #MeToo-Fahnderinnen der heimischen Wirtschaft. Ein Gespräch über Sexismus, Gewalt und Vertuschung in deutschen Unternehmen. Von Hannah Steinharter und Simone Salden

Warum eine kluge Migration segensreich ist - Catherine Falls Commercial / Getty Images

Akuter Personalmangel Warum eine kluge Migration segensreich ist Eine Kolumne von Janina Kugel

Der Personalmangel hat die deutsche Wirtschaft im vergangenen Jahr fast 100 Millionen Euro gekostet. Ohne gezielte Migration und gesellschaftliches Umdenken ist das Problem nicht zu lösen.

Ist Coworking ein Geschäftsmodell für Alpendörfer ohne Schnee? - Werner Neururer / Mesnerhof-C Tirol

Mit der Firma in die Berge Ist Coworking ein Geschäftsmodell für Alpendörfer ohne Schnee?

Der Skitourismus bricht weg, jetzt sollen Leute mit Laptops kommen: Ein Verein will die Bergregionen als kombinierte Arbeits-und Erholungsorte etablieren. Erste Konzerne buchen sich schon ein. Ein Interview von Maren Hoffmann

Wie komme ich aus der Teilzeitfalle? - Niels Blaesi / DER SPIEGEL

Tipps von der Karriereberaterin: Wie komme ich aus der Teilzeitfalle? Ein Gastbeitrag von Carmen Michaelis

Isabell arbeitet sechs Stunden am Tag. Immer wieder setzt das Team aber lange Meetings am Nachmittag an, wenn sie Feierabend hat. Wie findet sie Verständnis für ihre Situation, ohne als kompliziert wahrgenommen zu werden?

Indiskretion – das Millionengeschäft von Harry und Meghan - Courtesy Of Prince Harry / dpa

Buchvertrag, Netflix, Spotify Indiskretion – das Millionengeschäft von Harry und Meghan

An diesem Dienstag kommt weltweit die Skandalbiografie des Prinzen in die Läden. Die PR-Maschine läuft. Das Glamourpaar inszeniert eine Familienfehde, um Millionen zu verdienen. Wie bei den Kardashians – nur im Hochadel. Von Lukas Heiny

Warum Segeln eine gute Schule für Managerinnen ist - privat

Lehren aus einer Weltumrundung Warum Segeln eine gute Schule für Managerinnen ist

Sabrina Kuttruff-Coqui ist mit ihrem Mann und ihren beiden Kindern um die Welt gesegelt. Seitdem weiß die Finanzvorständin: Wenn mal etwas schiefläuft, muss das nicht das Ende sein. Die Fragen stellten Thomas Mersch und Stefan Merx

95 Fragen, mit denen Sie Ihr Leben besser managen - Westend61 / Getty Images

Fitness, Stil, Karriere 95 Fragen, mit denen Sie Ihr Leben besser managen

Wie kann man sein Leben in Ordnung bringen und gute Vorsätze nachhaltig befolgen? manager-magazin.de hat für das – möglicherweise etwas verwegene – Projekt "So managen Sie Ihr Leben" zehn Experten um Rat gebeten. Hier ist der Gesamtüberblick. Von Maren Hoffmann

"Da ist eine Menge Geld in meinem Gesicht" - Daniel Feistenauer für manager magazin

Schönheits-OPs bei Topmanagern "Da ist eine Menge Geld in meinem Gesicht"

Immer mehr männliche Führungskräfte suchen Lebenshilfe bei Schönheits-Docs. Warum tun die das? Der Berater Marc Werthmann und andere Manager erzählen von ihren Beweggründen – und den Effekten in einer Gesellschaft im Normierungswahn. Von Gisela Maria Freisinger und Sonja Banze

Urlaub verjährt nur, wenn der Arbeitgeber auch darauf hinweist - Westend61 / Getty Images

Urteil des Bundesarbeitsgerichts Urlaub verjährt nur, wenn der Arbeitgeber auch darauf hinweist

Freie Tage verfallen nur noch, wenn Beschäftigte vorher darauf aufmerksam gemacht wurden. Das hat das Bundesarbeitsgericht in Erfurt entschieden. Das Urteil könnte Massenklagen zur Folge haben.

Wie Familienunternehmen 2023 wettbewerbsfähig bleiben - Maja Hitij/ picture alliance / dpa

Familienunternehmen Wie Familienunternehmen 2023 wettbewerbsfähig bleiben Von Mark Binz

Streitkultur verbessern, Betriebsvermögen rechtzeitig übertragen, Gesellschafterkreis bereinigen: Fachanwalt Mark Binz gibt Unternehmern Tipps, wie sie sich für 2023 bestmöglich aufstellen.

Welche Lieblingsbücher Wirtschaftsgrößen empfehlen - Julian Stratenschulte / picture alliance / dpa; Max Lautenschläger / Deutsche Bahn; Rolf Vennenbernd / picture alliance / dpa

Buchtipps Welche Lieblingsbücher Wirtschaftsgrößen empfehlen

Welches Buch wäre das Richtige am Ende des Jahres 2022? Bahn-Vorständin Sigrid Nikutta, Drogerieunternehmer Dirk Roßmann, Eon-CEO Leonhard Birnbaum und andere Spitzenleute geben persönliche Empfehlungen. Protokolliert von Maren Jensen

So divers sind Deutschlands Börsenkonzerne wirklich - Fuchs Petrolub

Gender Diversity Index 2022 So divers sind Deutschlands Börsenkonzerne wirklich

In den Vorständen der 100 größten Unternehmen liegt der Frauenanteil bei gerade mal 15 Prozent, die Gehaltsunterschiede bleiben. Eine Exklusivstudie für das manager magazin fand heraus: Besser als Fuchs Petrolub aus dem MDax ist aktuell keine Firma.

Und Action für das S in ESG! - PAULA L0B0 / Getty Images for Gates Archive

Unternehmenskultur Und Action für das S in ESG! Die Kolumne "Menschenskinder" von Janina Kugel

Mehr Frauen in die Vorstände, bessere Bildungschancen, faire Löhne für alle: Die Wirtschaft weiß, was getan werden muss. Warum dauert das trotzdem so lange?

Die paradiesischen Arbeitsbedingungen beim Uhren-Start-up Norqain - Philipp Müller Photography

Geld, Netzwerk, Know-how Die paradiesischen Arbeitsbedingungen beim Uhren-Start-up Norqain

Jung und Alt – das geht selten gut. Beim Uhren-Start-up Norqain hat der Gründer die Generationenharmonie zum Kern seiner Firmenkultur gemacht. Geld ist auch deswegen genügend da. Von Michelle Mussler

Wie Dax-Konzerne ihre Informationshoheit verspielen - Jens Büttner/ picture alliance / dpa

Finanzkommunikation auf Social Media Wie Dax-Konzerne ihre Informationshoheit verspielen Eine Meinungsmache von Henning Zülch

Plattformen wie Linkedin werden für die Finanzkommunikation immer wichtiger. Doch viele deutsche Unternehmen vernachlässigen dieses Feld – und überlassen es externen Influencern. Das ist gefährlich.

"Wer unter 30 ist, muss noch nicht sparen" - Malte Mueller / fStop / Getty Images

Strategien zur Altersvorsorge "Wer unter 30 ist, muss noch nicht sparen"

Die meisten jungen Menschen legen Geld zurück, zeigt eine aktuelle Umfrage. Dabei könnten sie ruhig erst mal welches ausgeben, sagt der Vermögensverwalter Gerd Kommer. Zu welcher Sparstrategie er rät – und wieso er vor Immobilien warnt. Ein Interview von Benjamin Ansari

Mit diesem Trick arbeiten Sie in der Sonne – dauerhaft und legal - Busakorn Pongparnit / Getty Images

Deutsche im Ausland Mit diesem Trick arbeiten Sie in der Sonne – dauerhaft und legal

Deutschland den Rücken kehren, aber den Job mitnehmen – davon träumen viele. Doch rechtlich ist es kompliziert. Ein "Employer of Record" verspricht die Lösung. Von Florian Gontek

Wo der Erfolg schon in der Wiege lag - Roman Pawlowski für manager magazin

Geschwister als Führungsduo Wo der Erfolg schon in der Wiege lag

Die Unternehmenslandschaft ist voll von zerstrittenen Erben und verwaisten Familienfirmen. Aber wenn es gut läuft, sind Geschwister als Team nicht zu schlagen. Die Goldbecks, die Samwers, die Sixts und vielleicht auch bald die Seidenstickers machen es vor. Von Sonja Banze

"Er wirkt wie ein Bösewicht aus einem James-Bond-Film" - Christian Marquardt / EPA

Elon Musks Führungsstil "Er wirkt wie ein Bösewicht aus einem James-Bond-Film"

Führungskräfte wie Elon Musk sind manipulativ und empathielos, sagt Wirtschaftsprofessor Wolfgang Jenewein. Warum sie trotzdem so erfolgreich sind – und was Beschäftigte tun können. Ein Interview von Franca Quecke

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