Homeoffice - manager magazin

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Umfrage Mehrheit der Unternehmen skeptisch gegenüber Homeoffice

Die Corona-Krise hat dem dezentralen Arbeiten einen mächtigen Schub verliehen - doch der ist offenbar nicht überall nachhaltig: Einer Umfrage zufolge sieht die Mehrheit der Unternehmen in Deutschland das Thema Homeoffice langfristig eher skeptisch.

Mehrheit der Unternehmen skeptisch gegenüber Homeoffice - Jean-Christophe Bott/ dpa

Expertenschätzung Cyberangriffe im Homeoffice verursachen Milliardenschäden

Das Homeoffice ist für Cyberkriminelle ein Geschenk, sagt das Institut der deutschen Wirtschaft. Die IT daheim sei schlechter geschützt als am Firmenstandort - durch Hackerattacken entstand daher während der Corona-Zeit ein milliardenschwerer Schaden.

Cyberangriffe im Homeoffice verursachen Milliardenschäden - Daniel Naupold/ picture alliance / dpa

Karriere Die neue Balance zwischen Home und Office

Die Pandemie und die Monate im Homeoffice haben das Verhältnis von Beruf und Familie verändert – und alte Rollenkonflikte verschärft. Und jetzt? Konzerne wie SAP testen neue Ideen, um die besten Talente zu bekommen. Von Eva Buchhorn

Die neue Balance zwischen Home und Office - Raphael Poletti für manager magazin

Mehr Freiheit auch im Führen Kodex für eine neue Arbeitskultur Von Janina Kugel

Ein fundamentaler Wandel der Arbeitskultur steht bevor – denn die Pandemie hat unser Leben in vielerlei Hinsicht verändert. Vor allem Führungskräfte müssen endlich umdenken.

Kodex für eine neue Arbeitskultur - Image Source / Getty Images

ZEW-Umfrage Homeoffice in deutschen Firmen auch nach Pandemie gefragt

Das Arbeiten von daheim hat während der Pandemie eine neue Wertschätzung erhalten. Viele Firmen und Mitarbeiter wollen das Homeoffice nicht mehr missen - auch nach der Pandemie nicht.

Homeoffice in deutschen Firmen auch nach Pandemie gefragt - Britta Pedersen / dpa

Wie Corona unsere Freizeitgestaltung verändert hat "Corona hat bei einigen den Reset-Knopf gedrückt"

Endlich wieder reisen, shoppen, ausgehen – die Menschen genießen den Wegfall der meisten Corona-Beschränkungen. Doch der Konsumrausch dürfte nicht von Dauer sein, warnt Zukunftsforscher Ulrich Reinhardt. Wie die Pandemie unser Freizeitverhalten dauerhaft verändert und welche Branchen sich Sorgen machen müssen, erklärt er hier. Das Interview führte Claus Gorgs

"Corona hat bei einigen den Reset-Knopf gedrückt" - Stefan Zeitz / imago images

Selbstorganisation: Warum Zeitmanagement manchmal alles nur noch schlimmer macht

Viele Methoden aus dem Zeitmanagement führen nicht dazu, dass wir uns weniger gestresst fühlen - eher im Gegenteil. Die Lösung: Radikal vereinfachen. Von Dane Jensen

Selbstorganisation: Warum Zeitmanagement manchmal alles nur noch schlimmer macht - MirageC / Getty Images

Büro oder Homeoffice Tui lässt Beschäftigten die Wahl

Ob Büro oder Homeoffice - das können die Beschäftigten des Reiseriesen Tui künftig selbst entscheiden. Konzernchef Fritz Joussen macht aber klar, dass es Einschränkungen geben wird.

Tui lässt Beschäftigten die Wahl - Julian Stratenschulte/ dpa

Ende der Homeoffice-Pflicht Wer langfristig von zu Hause arbeiten darf – und wer nicht

Die Pflicht zum Homeoffice läuft Ende Juni aus – ohne Ersatz. Was das für Firmen und Beschäftigte bedeutet und warum viele Mitarbeiter bereits einen Heimarbeitsplatz auf Dauer gewonnen haben, erklärt Arbeitsrechtler Christian Bitsch im Interview. Von Matthias Kaufmann

Wer langfristig von zu Hause arbeiten darf – und wer nicht - Sergei Ilnitsky / Shutterstock / EPA-EFE

Mobiles Arbeiten Facebook lässt Mitarbeitern freie Wahl, Apple holt sie zurück ins Büro

Während der Pandemie hatten Techkonzerne im Silicon Valley früh auf Homeoffice und mobiles Arbeiten umgestellt. Für die Zeit danach verfolgen sie unterschiedliche Strategien - und Apple eckt dabei gehörig an.

Facebook lässt Mitarbeitern freie Wahl, Apple holt sie zurück ins Büro - NOAH BERGER/ REUTERS

Gesundheitsrisiken im Homeoffice Der moderne Tod heißt Überlastung

Mehr Menschen arbeiten mobil oder im Homeoffice und drohen dabei die Grenzen zwischen Job und Privatleben aus dem Blick zu verlieren. Das ist nicht nur unschön - es gefährdet die Gesundheit. Selbst milliardenschwere Wall-Street-Größen sehen einen gefährlichen Trend.

Der moderne Tod heißt Überlastung - Sebastian Gollnow / picture alliance/dpa

Corona-Prämie Zalando gönnt Mitarbeitern eine Woche mehr Urlaub

Sie sitzt erst seit Anfang April bei Zalando im Vorstand und sorgt schon für Schlagzeilen: Personalchefin Astrid Arndt verordnet Europas größtem Modehändler und Lockdown-Profiteur Zalando eine bezahlte kollektive Pause.

Zalando gönnt Mitarbeitern eine Woche mehr Urlaub - Zalando

Homeoffice "Beschäftigte müssen für die Nutzung der heimischen Wohnung entschädigt werden"

Nach der Pandemie dürften Homeoffice und mobiles Arbeiten für viele Beschäftigte zum Standard werden. Ob Ausstattung, Unfallschutz oder Arbeitszeit - vieles muss noch verbindlich geregelt werden. Auch mit Blick auf die Kosten hat Verdi-Bundesvorstand Norbert Reuter eine klare Position. Das Interview führte Lutz Reiche

"Beschäftigte müssen für die Nutzung der heimischen Wohnung entschädigt werden" - Henrik Sorensen/ Digital Vision/ Getty Images

Büroleben nach Corona Wird jetzt alles besser? Leider nein Ein Kommentar von Maren Hoffmann

Die Coronapandemie habe wenigstens ein Gutes, liest man immer wieder: Die verschnarchte Bürowelt wurde wachgerüttelt, mehr Flexibilität und Digitalisierung sind die Folge. Dabei gehen die Probleme jetzt erst los.

Wird jetzt alles besser? Leider nein - Mint Images / imago images

Freiheiten beim Softwareriesen SAP erlaubt Mitarbeitern Homeoffice zu jeder Zeit

New Work extrem: Mitarbeiter von SAP haben künftig die freie Wahl, wann sie von zu Hause arbeiten wollen und wann nicht. SAP hatte seine Beschäftigten zuvor nach deren Präferenzen gefragt - das kam dabei heraus.

SAP erlaubt Mitarbeitern Homeoffice zu jeder Zeit - SAP

VW-Betriebsratschefin Daniela Cavallo "Das Homeoffice hat Grenzen"

Mobile Arbeit und Homeoffice dürften vielen VW-Beschäftigten nach Corona erhalten bleiben - auch aus Kostengründen. Die neue Betriebsratschefin von VW, Daniela Cavallo, will die neue Flexibilität aber nicht überstrapazieren.

"Das Homeoffice hat Grenzen" - Kevin Nobs / VW-Betriebsrat / dpa

Gewinnsprung SAP-Konkurrent Salesforce ist Homeoffice-Fan

Der Umsatz klettert um fast ein Viertel, der Gewinn um mehr als 400 Prozent - der SAP-Konkurrent Salesforce blickt auf das beste erste Quartal in seiner Geschichte. Salesforce-Chef Mark Benioff erhöht die Prognose - was auch mit der Übernahme von Slack zu tun hat.

SAP-Konkurrent Salesforce ist Homeoffice-Fan - Darron Cummings / dpa

Büro oder Homeoffice Wie sich die Arbeitswelt jetzt teilt

Die Corona-Infektionen gehen zurück, die Büros füllen sich wieder – und in vielen Unternehmen stellt sich nun die Frage: Wie viel Homeoffice soll es in Zukunft geben? Die Antworten könnten kaum unterschiedlicher sein.

Wie sich die Arbeitswelt jetzt teilt - AP

Zukunft der Zusammenarbeit Ein Ort für Chaos und Gefühle

Das Büro in seiner herkömmlichen Form – mit vier Wänden und einer Tür – hat seine Funktion verloren. Wie sieht die hybride Zukunft aus? Von Anne-Laure Fayard und John Weeks

Ein Ort für Chaos und Gefühle - Arnaud Tinel / Hans Lucas / imago images

Microsofts Netzwerk Wie Linkedin zur wichtigsten Karriereplattform der Welt wurde

Konzerne und Mitarbeiter lieben es, sich auf Linkedin zu feiern. Das Portal ist zur wichtigsten Digitalplattform der Wirtschaft avanciert – was sich der IT-Riese fürstlich bezahlen lässt. Von Philipp Alvares de Souza Soares

Wie Linkedin zur wichtigsten Karriereplattform der Welt wurde - LaPresse via ZUMA Press / dpa / picture alliance

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