Gehalt - manager magazin

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Staatsfonds-Chef kritisiert "Gier der Chefs" - Fredrik Solstad / Bloomberg via Getty Images

Weltgrößter Pensionsfonds Staatsfonds-Chef kritisiert "Gier der Chefs"

Der Chef des größten Staatsfonds der Welt ruft zum Widerstand gegen überhöhte Managergehälter auf. Intel, Appel, IBM und GE haben die Marktmacht aus Norwegen bereits zu spüren bekommen. Auch andere Aktionäre "müssten strenger werden", fordert Fondschef Nicolai Tangen.

Das sind die Topverdiener der USA - Yuri Gripas / Pool via CNP /MediaPunch / imago images/MediaPunch

Pat Gelsinger, Tim Cook, Hock E. Tan Das sind die Topverdiener der USA

Die durchschnittlichen Gehälter der US-Topmanager sind im Jahr 2021 auf einen Rekordwert gestiegen. Intel-Chef Patrick Gelsinger führt die Liste der 100 Topverdiener der USA an, auf der sich nur neun Frauen befinden.

Amazon-Chef verdiente 212 Millionen Dollar im Jahr 2021 - Mike Blake / REUTERS

Andy Jassy Amazon-Chef verdiente 212 Millionen Dollar im Jahr 2021

Der neue Chef des US-Konzerns war im vergangenen Jahr einer der bestbezahlten Manager der Welt. Das lag vor allem an den Aktien, die er zugeteilt bekommen hatte. Jeff Bezos erhielt 2021 nur 81.840 Dollar.

Welche Anreize im Job wirklich funktionieren - ILLUSTRATION: ROSE WONG

Mitarbeiter binden Welche Anreize im Job wirklich funktionieren

Viele Unternehmen sind stolz darauf, wie viel Geld, Bonus oder Urlaub sie ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bieten. Noch besser für Leistung und Zusammenarbeit wäre es allerdings, wenn sie darauf achten würden, worauf ihre Leute wirklich Wert legen.

Dax-Vorstände kassieren satte Boni für laxe Umweltziele - Daniel Hofer/laif

Exklusivstudie zu Managergehältern Dax-Vorstände kassieren satte Boni für laxe Umweltziele

Die Dax-Vorstände überbieten sich mit Bekenntnissen zu Nachhaltigkeit und Klimaschutz. ESG-Kriterien entscheiden inzwischen über ihr Gehalt. Die persönlichen Zielvorgaben erscheinen allerdings oft lächerlich. Von Dietmar Palan

"Dann sieht es für männliche Vorstände nicht gut aus"

Headhunter über aktuelle Karrierechancen "Dann sieht es für männliche Vorstände nicht gut aus"

Im Auftrag großer Konzerne besetzt Christoph Zeiss Vorstände und Aufsichtsräte. Im Interview sagt er, wie Unternehmen Managerinnen gewinnen können und warum Spitzenjobs besser bezahlt werden sollten. Von Martin Noé

Corona-Krise lässt Vorstandsgehälter sinken - Boris Roessler / dpa

Studie Corona-Krise lässt Vorstandsgehälter sinken

Im Coronajahr 2020 sind die Gehälter von Vorständen deutscher Unternehmen im Schnitt wenig überraschend merklich gesunken. Eine Branche macht allerdings eine deutliche Ausnahme.

Welcher Job lohnt sich – trotz Corona? - Willie B. Thomas / Stone RF / Getty Images

Interaktive Grafik zu Gehältern in der Pandemie Welcher Job lohnt sich – trotz Corona?

Die erste Stelle, und das im Ausnahmejahr 2020: Neue Daten zeigen, in welchen Branchen die Chancen auch in der Pandemie groß sind. Und wo der Einstieg lukrativ ist, ob mit Ausbildung oder Studium. Von Jens Radü

Der lange Weg zur Gerechtigkeit - Svea Pietschmann/ ZDF

ZDF-Journalistin Meier und ihr Kampf um faire Bezahlung: Der lange Weg zur Gerechtigkeit

Bis zum Bundesarbeitsgericht klagte die ZDF-Journalistin Birte Meier – erst dann erfuhr sie, wie viel mehr ihre männlichen Kollegen verdienen. Doch um gerecht bezahlt zu werden, muss sie die Gerichte erneut bemühen. Von Maren Hoffmann und Matthias Kaufmann

Zehn Alternativen zur Gehaltserhöhung - heikomandl.at

Mehr netto Zehn Alternativen zur Gehaltserhöhung

Sie möchten besser für Ihre Arbeit entlohnt werden, aber mehr Geld ist nicht drin? Wir zeigen zehn beliebte Extras, die Sie als Bonus raushandeln können. Und die Ihr Arbeitgeber auch in schwierigen Zeiten zur Motivationsförderung einsetzen kann.

Aktienoptionen - fünf Fallstricke, die Manager kennen sollten - Prasit photo / Getty Images

Virtuelle Beteiligungen Aktienoptionen - fünf Fallstricke, die Manager kennen sollten Ein Gastbeitrag von Christoph Abeln

Virtual Shares und andere am Aktienkurs orientierte Vergütungsmethoden kommen auch bei kleineren Unternehmen zunehmend in Mode. Doch wer bei Vertragsschluss nicht aufpasst, kann schnell viel Geld verlieren.

Bei Continental verzichten doch nicht alle - Tanja Kernweiss

Ärger über Vorstandsvergütung Bei Continental verzichten doch nicht alle

Keine Dividende, Gehalts- und Bonikürzungen bei den oberen Führungskräften. Beim Autozulieferer verzichten alle. Oder besser: fast alle. Um die Vergütung von Ariane Reinhart und anderen Vorständen gibt es Ärger. Von Michael Freitag

Pötsch neuer Topverdiener unter den Aufsichtsräten - Sean Gallup/ Getty Images

Vergütungen im Dax Pötsch neuer Topverdiener unter den Aufsichtsräten

Bisher war Paul Achleitner unangefochtener Spitzenreiter in der Gehaltsrangliste der Aufsichtsräte im Dax. Doch nun musste er seine Position an VW-Chefkontrolleur Hans Dieter Pötsch abgeben.

Früherer Schlachterchef klagt gegen Tönnies - David Inderlied / dpa / picture alliance

Streit vor Gericht Früherer Schlachterchef klagt gegen Tönnies

Im ewigen Familienstreit zwischen Onkel und Neffe ist auch der frühere Co-CEO des Fleischkonzerns zwischen die Fronten geraten. Nun zieht er vor Gericht – und fordert Geld. Von Martin Mehringer

Warum der Starmanager der Telekom eine Rekordabfindung erhielt - Brendan McDermid/ REUTERS

137 Millionen Dollar für John Legere Warum der Starmanager der Telekom eine Rekordabfindung erhielt

Der ehemalige Boss von T-Mobile US war einer der wichtigsten Manager des Dax-Konzerns. Seine Macht kostete er bis zum Schluss aus – und vergoldete seinen Abgang. Theoretisch könnte sich das wiederholen. Von Philipp Alvares de Souza Soares

In diesen Bundesländern verdienen Sie am meisten - Rupert Oberhäuser / picture alliance / Rupert Oberhäuser

Gehaltsunterschiede In diesen Bundesländern verdienen Sie am meisten

Neue Zahlen der Hans-Böckler-Stiftung zeigen: Fünf Kriterien entscheiden mit darüber, was man verdient – wie der Wohnort und die Firmengröße. Von Maren Hoffmann

Der Telekom-Chef will mehr Geld - Ulrich Baumgarten / vario images

Trotz Gehaltserhöhung Der Telekom-Chef will mehr Geld

Der Telekom-Vorstand um Tim Höttges soll nach der Hauptversammlung einen Aufschlag bekommen. Trotzdem hält sich nicht nur der Chef für unterbezahlt. Von Philipp Alvares de Souza Soares

Boni in der Pandemie - was Führungskräfte jetzt wissen müssen - Domepitipat / Getty Images/iStockphoto

Kürzung der Sonderzahlung Boni in der Pandemie - was Führungskräfte jetzt wissen müssen Ein Gastkommentar von Christoph Abeln und Marc Repey

Frühlingszeit ist Bonuszeit. Wegen Corona könnten viele Führungskräfte dieses Jahr eine böse Überraschung erleben – weil der Bonus gekürzt oder gestrichen wird. Darf der Arbeitgeber das? Fünf Tipps für das Beurteilungsgespräch.

Weniger Geld für Joe Kaeser, Gehaltssprung für Nachfolger - Matthias Balk / REUTERS

9,5 Millionen Euro Weniger Geld für Joe Kaeser, Gehaltssprung für Nachfolger

Traditionell ist Joe Kaeser einer der bestbezahlten deutschen Manager. Im abgelaufenen Geschäftsjahr hat der scheidende Siemens-Chef fünf Millionen Euro weniger bekommen als 2019. Sein Nachfolger freut sich dagegen über gleich zwei Gehaltserhöhungen.

ZDF-Reporterin erringt Teilsieg vor Bundesarbeitsgericht - Svea Pietschmann/ ZDF

Gehaltsgerechtigkeit: ZDF-Reporterin erringt Teilsieg vor Bundesarbeitsgericht

Seit Jahren kämpft die freie ZDF-Journalistin Birte Meier darum, das gleiche Geld zu bekommen wie männliche Kollegen. Das Bundesarbeitsgericht gab ihr nun das Recht, sich dabei auf ein Gesetz zu berufen, das eigentlich für fest Angestellte gilt.

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