Frauenquote - manager magazin

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Frauenquote

Frauen schaffen es selten bis in die Topetagen der deutschen Wirtschaft. Jetzt sollen Gesetze den Wandel in den Unternehmen bringen. Alles über die Folgen für Frauen und Männer, lesen Sie hier.

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Studie zu Frauenquote in Kommunalunternehmen: Heidelberg stellt nur Männer ein

In den Spitzen der Dax-Konzerne ist nur jedes siebte Vorstandsmitglied weiblich. Kaum anders sieht es in Krankenhäusern, Stadtwerken und kommunalen Firmen aus. Die geringsten Chancen bietet die westdeutsche Provinz.

Studie zu Frauenquote in Kommunalunternehmen: Heidelberg stellt nur Männer ein - Westend61/ Getty Images

Frauen in Führungspositionen: Unternehmerfamilien bevorzugen Söhne als Chefs

71 der 100 größten deutschen Familienunternehmen werden von Männern geleitet. In Firmen, die in Familienbesitz sind, spielen Frauen kaum eine Rolle, zeigt eine Studie - selbst Töchter kommen nicht zum Zug. Von Verena Töpper

Frauen in Führungspositionen: Unternehmerfamilien bevorzugen Söhne als Chefs - Martin Dimitrov/ E+/ Getty Images

Frauen verdienen weniger als Männer Gehaltsunterschiede in Deutschland europaweit am zweithöchsten

Gehaltsunterschiede in Deutschland europaweit am zweithöchsten - Wolfgang Kumm/ dpa

Ungerechtigkeit beim Gehalt Wo Frauen besonders schlecht bezahlt werden

Wo Frauen besonders schlecht bezahlt werden - Jan Woitas/ picture alliance / Jan Woitas/dp

SAP - Jennifer Morgan ist erste Dax-Chefin "Angst gehört für mich nicht in die Unternehmenswelt"

"Angst gehört für mich nicht in die Unternehmenswelt" - SAP / Eventrix

Nur durch Gesetz erreicht Frauenanteil in Aufsichtsräten steigt über 30 Prozent

Frauenanteil in Aufsichtsräten steigt über 30 Prozent - Oliver Berg / DPA

Männliche Aufsichtsräte berufen kaum Frauen in Vorstände Explizit gesetztes Ziel: "Null Frauen"

Explizit gesetztes Ziel: "Null Frauen" - Ole Spata/ picture alliance / dpa

Führungskräfte fühlen sich unterbezahlt Gierig sind vor allem die anderen

Gierig sind vor allem die anderen - Getty Images/Cultura RF

Gekürzte Boni wegen Elternzeit Diskriminierungsvorwürfe gegen die UBS

Von Christina Kyriasoglou

Diskriminierungsvorwürfe gegen die UBS - Steffen Schmidt/ dpa

Deutschlands wichtigste Soziologin über Karriere, Frauenrollen, Arbeitsmodelle "Schnappen Sie nicht nach den Karotten, die man Ihnen vor die Nase hält"

Von Maren Hoffmann

"Schnappen Sie nicht nach den Karotten, die man Ihnen vor die Nase hält" - Inga Haar

Mehr Teilhabe statt Feiertag Weltfrauentag - so nötig wie der Tag der Blockflöte Von Heiner Thorborg

Vielleicht braucht Berlin einen Tag der Staatssekretärin - einen Tag der Frau braucht es ganz bestimmt nicht.

Weltfrauentag - so nötig wie der Tag der Blockflöte - LUCY NICHOLSON/ REUTERS

674 CEO-Lebensläufe im Vergleich Studie zeigt: So wird man Chef

Von Maren Hoffmann

Studie zeigt: So wird man Chef - Reuters(3); PR

World Economic Forum - Deutschland rutscht bei Gleichberechtigung ab Zu wenig Frauen entwickeln Künstliche Intelligenz - warum das ein Problem ist

Von Christina Kyriasoglou

Zu wenig Frauen entwickeln Künstliche Intelligenz - warum das ein Problem ist - DPA

Kreditech-Gründer Sebastian Diemer "Exzessiver Feminismus" - Start-up-Star flieht aus Berliner Gründerszene

Von Christina Kyriasoglou

"Exzessiver Feminismus" - Start-up-Star flieht aus Berliner Gründerszene - www.malzkornfoto.de

Erfolgreichste Charity-Auktionatorin der Welt "Ich bin Entertainer, Regisseur, Produzent und Mathematikerin"

Wie lockt man Partygästen möglichst viel Geld für gute Zwecke aus der Tasche? Das weiß niemand besser als Lydia Fenet, Senior Vice President bei Christie's und erfolgreichste Charity-Auktionatorin der Welt. Von Uschka Pittroff

"Ich bin Entertainer, Regisseur, Produzent und Mathematikerin"

Monokultur in Unternehmen Der Frauenanteil in den Vorständen steigt (um 0,7 Prozent)

Der Frauenanteil in den Vorständen steigt (um 0,7 Prozent) - DPA, imago, Allianz

Trendwende beim Gehalt Weibliche Vorstände verdienen erstmals mehr als ihre männlichen Kollegen

Weibliche Vorstände verdienen erstmals mehr als ihre männlichen Kollegen - Fresenius, Daimler, BASF, Westwing, DPA(3), Douglas

Stillstand in der Tech-Szene So wenig Investorinnen gibt es in Deutschland

Während Investorinnen in den USA immer wichtiger werden, bewegt sich in der deutschen Technologie-Szene wenig. Von Christina Kyriasoglou

So wenig Investorinnen gibt es in Deutschland - AFP

Wer wird die erste Frau an der Spitze eines Dax-Konzerns? Wir brauchen eine Frauenquote für CEOs Von Antje Neubauer

Wir brauchen eine Frauenquote für CEOs - Soeren Stache/ dpa

"Bedenkliche Entwicklung" Immer weniger Frauen führen mittelständische Firmen

Immer weniger Frauen führen mittelständische Firmen - DPA

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