Frauenquote - manager magazin

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Foto: Corbis

Frauenquote

Frauen schaffen es selten bis in die Topetagen der deutschen Wirtschaft. Jetzt sollen Gesetze den Wandel in den Unternehmen bringen. Alles über die Folgen für Frauen und Männer, lesen Sie hier.

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Alle Beiträge

Vorstandsfrauen verdienen im Schnitt mehr als Männer - Uli Deck / picture alliance/dpa

EY-Studie Vorstandsfrauen verdienen im Schnitt mehr als Männer

Die Gehälter deutscher Vorstände sind 2021 um ein Viertel gestiegen. Am meisten verdienen Frauen in Dax-Vorständen, zeigt eine Studie der Beratungsfirma EY. Geeignete Kandidatinnen sind noch immer knapp, darum bekommen sie im Schnitt knapp 350.000 Euro mehr als männliche Vorstände.

Wandel in Vorständen verlangsamt sich - PR

Frauenanteil "beschämend niedrig" Wandel in Vorständen verlangsamt sich

Der Frauenanteil in den Vorständen der börsennotierten Firmen steigt laut einer neuen Studie nur noch leicht. Im MDax und SDax hat sich das Verhältnis im zurückliegenden Jahr sogar verschlechtert. Von Franziska Martin

Frauenanteil in Aufsichtsräten steigt auf 40 Prozent - Arne Immanuel Bänsch / dpa

Neue EU-Quote Frauenanteil in Aufsichtsräten steigt auf 40 Prozent

Bislang lag der Frauenanteil in Aufsichtsräten deutscher Unternehmen bei mindestens 30 Prozent. Diese Quote soll nun EU-weit bis zum Jahr 2026 auf 40 Prozent steigen.

Merz macht die CDU zur Quotenpartei - Clemens Bilan / EPA

Bundesparteitag: Merz macht die CDU zur Quotenpartei

Beim ewigen Streitthema wacht der Parteitag endlich auf: Leidenschaftlich diskutiert die CDU über die Einführung einer Frauenquote – und stimmt schließlich dafür. Parteichef Merz kann aufatmen. Von Sophie Garbe und Florian Gathmann, Hannover

Deutz und das Ende der Quotenqual - Oliver Kern

Vorstandsumbau Deutz und das Ende der Quotenqual

Im Frühjahr verkrachte sich die Führung des Motorenbauers wegen fehlender Frauen im Vorstand. CEO und Aufsichtsratschef wurden ersetzt. Nun holt der Konzern endlich eine Frau in den Vorstand. Von Christoph Neßhöver

CDU-Chef Merz hält Frauenquote in seiner Partei nur für »zweitbeste Lösung« - Marius Becker / dpa

ZDF-»Sommerinterview«: CDU-Chef Merz hält Frauenquote in seiner Partei nur für »zweitbeste Lösung«

Weniger als ein Viertel der Unionsabgeordneten im Bundestag ist weiblich. CDU-Chef Merz unterstützt eine befristete Frauenquote – im »Sommerinterview« macht er jedoch deutlich, dass er die Maßnahme zugleich skeptisch sieht.

Mehr Managerinnen in Vorständen - Annette Riedl / dpa

Frauenquote wirkt Mehr Managerinnen in Vorständen

Dank der Frauenquote kommt es vermehrt zu Veränderungen in den Vorstandsetagen. Der Anteil von Managerinnen in den Führungsgremien deutscher Topunternehmen wuchs gegenüber dem Vorjahr von 13 auf 14,7 Prozent.

Klima der Angst bei der Commerzbank - Alexandra Lechner / Commerzbank AG

Unternehmenskultur Klima der Angst bei der Commerzbank

Aufsichtsratschef Helmut Gottschalk treibt etliche Topmanagerinnen aus der Bank. Die Abgänge kommen zur Unzeit: Das krisengeplagte Geldhaus steckt mitten in einem Großumbau. Von Katharina Slodczyk

Frau gegen Mann – die neue Karriere-Kampfzone

Wie die Quote die Kultur verändert Frau gegen Mann – die neue Karriere-Kampfzone

Der Aufstieg der Frauen zerstört die Karrierepläne vieler Männer. Den Unternehmen droht ein Großkonflikt der Geschlechter. Von Sonja Banze, Eva Buchhorn und Christoph Neßhöver

Das Frauenquoten-Beben beim Motorenbauer Deutz - Tina Trumpp

Machtkampf im SDax-Konzern Das Frauenquoten-Beben beim Motorenbauer Deutz

Seit Monaten lähmt ein Streit über die Frauenquote die Führungsspitze des Kölner Motorenbauers. Nun scheint der Machtkampf entschieden: Chefaufseher Bernd Bohr steht vor dem Rücktritt. Ein Nachfolger soll schon parat stehen. Von Eva Buchhorn und Christoph Neßhöver

Jeder fünfte Dax-Vorstand ist weiblich - Continental

Frauenquote zeigt Wirkung Jeder fünfte Dax-Vorstand ist weiblich

Immer mehr Frauen besetzen Führungspositionen im Dax. 2021 waren fast die Hälfte der neu berufenen Vorstände weiblich. Allerdings steigern meist nur diejenigen Unternehmen den Frauenanteil im Vorstand, die dazu verpflichtet sind.

Bosch vergrätzt die Spitzenmanagerinnen - PR

Klagen über Firmenkultur Bosch vergrätzt die Spitzenmanagerinnen

Die Personalchefin Filiz Albrecht ist die erste und einzige Managerin in der Geschäftsführung des Autozulieferers. Das Stiftungsunternehmen hat ein Problem mit Frauen in Führungspositionen. Von Michael Freitag und Margret Hucko

Wie divers Deutschlands größte Unternehmen wirklich sind - Oliver Berg / dpa

Gender Diversity Index Wie divers Deutschlands größte Unternehmen wirklich sind

Wie gerecht gehen die 100 größten Unternehmen mit Frauen und Männern auf der Topebene um? Wie sind die Posten verteilt? Und wie gerecht ist die Bezahlung? Eine exklusive BCG-Studie gibt Antworten. Von Eva Buchhorn

Kommissionschefin von der Leyen optimistisch für EU-weite Quote - OLIVIER MATTHYS / AFP

Frauen in Aufsichtsräten Kommissionschefin von der Leyen optimistisch für EU-weite Quote

Als Teil des Kabinetts Merkel war Ursula von der Leyen mitverantwortlich für die Blockade einer europaweiten Frauenquote in Aufsichtsräten. Als EU-Kommissionspräsidentin will die CDU-Politikerin diese Quote nun mithilfe Frankreichs durchsetzen.

"Herumbrüllen hilft da nicht" - Marina Weigl / manager magazin

Thyssenkrupp-Chefin "Herumbrüllen hilft da nicht"

Martina Merz hat den Krisenkonzern wieder aufgerichtet. Im persönlichen Interview erklärt sie ihren Führungsstil, warum sie für Thyssenkrupp ein Kulturschock ist und weshalb sie für Frauen nicht als Vorbild taugt. Von Eva Buchhorn

"Dann sieht es für männliche Vorstände nicht gut aus"

Headhunter über aktuelle Karrierechancen "Dann sieht es für männliche Vorstände nicht gut aus"

Im Auftrag großer Konzerne besetzt Christoph Zeiss Vorstände und Aufsichtsräte. Im Interview sagt er, wie Unternehmen Managerinnen gewinnen können und warum Spitzenjobs besser bezahlt werden sollten. Von Martin Noé

Ex-Börse-Vorständin Stars soll in Volkswagen-Vorstand - Malte Ossowski/SVEN SIMON / IMAGO

Autobauer sucht Frau Ex-Börse-Vorständin Stars soll in Volkswagen-Vorstand

Seit mehr als einem Jahr sucht Deutschlands größter Konzern dringend eine Topmanagerin. Die Informatikerin hat alle Vorstellungsrunden bestanden, ihre Berufung durch den Aufsichtsrat scheiterte vorerst nur am Machtkampf in Wolfsburg. Von Michael Freitag

Frauen in Dax-Vorständen verdienen mehr als Männer - PR

Topgehälter Frauen in Dax-Vorständen verdienen mehr als Männer

Wenn Frauen es in die Dax-Vorstandebene schaffen, verdienen sie im Schnitt mehr als ihre männlichen Kollegen. Sie konnten in diesem Jahr sogar ihren Gehaltsvorsprung ausbauen, zeigt eine Studie.

"Diversität ist erst der Anfang" - Maurice Haas für manager magazin

Unternehmerin Ayla Busch "Diversität ist erst der Anfang"

Der Maschinenbauer Busch Vacuum gilt als Vorbild in Sachen Diversität. Co-Chefin Ayla Busch über die täglichen Herausforderungen diverser Unternehmensführung – und wie sich Vielfalt in geschäftlichen Erfolg umsetzt: "kompromisslos". Das Interview führte Mirjam Hecking

Frauenanteil in Chefetagen stagniert - Jan-Philipp Strobel/ picture alliance / dpa

Öffentliche Unternehmen Frauenanteil in Chefetagen stagniert

Die Frauenquote für Vorstände börsennotierter Unternehmen tritt heute in Kraft. Dort liegt der Frauenanteil bei den Führungspositionen bei 13 Prozent. In Unternehmen mit staatlicher Beteiligung ist der Anteil zwar höher, stagniert aber.

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