Dienstag, 21. Januar 2020
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Alter, Geschlecht, kultureller Hintergrund
Corbis

Alter, Geschlecht, kultureller Hintergrund

Diversity Management bezeichnet die positive Anerkennung von Vielfalt in Unternehmen. Demnach besteht der Nutzen von Teams in den unterschiedlichen Qualifikationen, Eigenschaften und kulturellen Hintergründen der Teammitglieder. Alles Wichtige zum Thema lesen Sie hier.

Solvay-Chefin Ilham Kadri: Diese Frau sammelt Europas CEOs zu einer Sozialbewegung
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Gehalt im Frauenfußball deutlich niedriger, aber ...: US-Fußballerinnen füllen die Stadionkassen besser als Männer
DPA

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"Diversity Dax" geplant: So können Anleger mit Gleichberechtigung Geld machen
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