Aufsichtsrat - manager magazin

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Aufsichtsrat

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Michael Diekmann steigt zum Top-Verdiener unter den Dax-Aufsehern auf - Michaela Rehle/ REUTERS

Allianz-Aufsichtsratschef Michael Diekmann steigt zum Top-Verdiener unter den Dax-Aufsehern auf

Die Allianz stockt das Festgehalt ihres Aufsichtsratschefs auf. Damit wird Michael Diekmann neuer Topverdiener unter den Dax-Aufsehern. Der bisherige Spitzenreiter Paul Achleitner erhielt zuletzt 870.000 Euro, hatte aber seinen Posten bei der Deutschen Bank abgegeben.

Die Natur zieht im Board of Directors ein - die-Agency / iStockphoto / Getty Images

Nachhaltigkeit: Die Natur zieht im Board of Directors ein

Als erstes Unternehmen weltweit gibt ein schottischer Kosmetikhersteller der Natur eine Stimme - ganz physisch mit einem Sitz im Board of Directors. Deren gesetzliche Vertreterin plant sogar Boardsitzungen im Wald.

Mittendrin statt nur dabei - Illustration: Mia Oberländer für Harvard Business manager

Diversität Mittendrin statt nur dabei

Die Aufsichtsgremien von Unternehmen sind vielfältiger besetzt als je zuvor. Aber bringt das schon echte Veränderung? Nein. Eine Studie zeigt, welche Kriterien noch erfüllt sein müssen.

Mehr Managerinnen in Vorständen - Annette Riedl / dpa

Frauenquote wirkt Mehr Managerinnen in Vorständen

Dank der Frauenquote kommt es vermehrt zu Veränderungen in den Vorstandsetagen. Der Anteil von Managerinnen in den Führungsgremien deutscher Topunternehmen wuchs gegenüber dem Vorjahr von 13 auf 14,7 Prozent.

Chefaufseher im Dax? Nein, danke! - imago sport / imago images/Galoppfoto

Aufsichtsräte Chefaufseher im Dax? Nein, danke!

Viel Arbeit, viel Haftung, wenig Geld – der Aufsichtsrat als spaßfreie Zone. Potenzielle Kandidaten suchen sich lieber andere Jobs. Hat Deutschland ein tiefgreifendes Führungsproblem? Ein Insiderbericht. Von Dietmar Student

Risikofreudige Führungskräfte - Illustration: Rose Wong

CEO-Hobbys: Risikofreudige Führungskräfte

CEOs mit riskanten Hobbys sind auch bei ihren Unternehmensentscheidungen wohl eher mutig, das zeigt eine aktuelle Studie. Untersucht wurden Unternehmenschefs mit Pilotenschein - und Kreditanfragen.

Reden Sie mit Ihren Investoren! - RICHARD DRURY / GETTY IMAGES

Aufsichtsräte Reden Sie mit Ihren Investoren!

Die eigenen Anteilseigner können für Unternehmen eine wichtige Informationsquelle sein – und eine Stütze, wenn es zu einem Machtkampf mit aktivistischen Aktionären kommt. Auch Aufsichtsräte sollten sich mit ihnen austauschen. Ein Leitfaden. Von Bill McNabb, Ram Charan und Dennis Carey

Zehn Fragen, die jedes Boardmitglied stellen sollte - francescoch / Getty Images / iStockphoto

Aufsichtsräte Zehn Fragen, die jedes Boardmitglied stellen sollte

Aufsichtsräte und externe Boardmitglieder sehen oft nur das, was ihnen das Topmanagement zeigt – und geben sich damit zufrieden. Schluss mit dieser passiven Haltung! Von Andrew White, Tazim Essani und Eric Wilkinson

Im Dienste der Familie - ddp

Aufsichtsgremien Im Dienste der Familie

Immer mehr Unternehmen lassen ihre Geschäftsführer von einem Beirat kontrollieren. Doch den Gremien fehlt es häufig an digitaler Expertise. Von Ingmar Höhmann

Die Jungbullen kommen - Andy Kassier; white horse, 2017

Narzissmus in deutschen Führungsetagen Die Jungbullen kommen

Narzissten in Unternehmen – das sind doch Führungskräfte vom alten Schlag, oder? Falsch. Die größte Studie zum Thema weltweit zeigt, dass junge Menschen heute narzisstischer sind als frühere Generationen. Spätestens bei der Besetzung von Führungspositionen wird das zum Problem. Was können Unternehmen tun? Von Marcus Heidbrink, Victoria Berg und Florian Feltes

Der nachhaltige Aufsichtsrat - Illustration: Patrick Mariathasan für Harvard Business Manager

Corporate Governance Der nachhaltige Aufsichtsrat

Der Board von Nike sorgt dafür, dass der Sportartikler seine unternehmerische Verantwortung ernst nimmt. Dabei spielt ein neues Gremium die Hauptrolle. Kann das ein Vorbild für andere Unternehmen sein? Von Lynn S. Paine

"Bei Männern wird kaum nach der Qualifikation gefragt" - Steve Brookland / Getty Images/Westend61

Corporate Governance "Bei Männern wird kaum nach der Qualifikation gefragt"

Mit der Forderung nach einer gesetzlichen Quote kämpft der Verein "Frauen in die Aufsichtsräte" (FidAR) für mehr Managerinnen in deutschen Kontrollgremien. Im Interview erläutert Präsidentin Monika Schutz-Strelow, warum sie erst kürzlich von einer freiwilligen Regelung abgerückt ist, was Frauen in Aufsichtsräten erleben und wie sie Kandidatinnen fit machen will für ein Mandat. Das Interview führte Britta Domke

"Fähigkeit zur Selbsterkenntnis" - Illustration: Patrick Mariathasan für Harvard Business Manager

Personalberater Hermann Sendele "Fähigkeit zur Selbsterkenntnis"

Wer in Deutschland seinen Vorstandsposten verliert, hat es oft schwer, etwas adäquates Neues zu finden. Top-Personalberater Hermann Sendele erklärt, wie Sie den Rückschlag verkraften und interessante Angebote bekommen. Das Interview führte Michael Leitl

Der Unersetzbare - Illustration: Patrick Mariathasan für Harvard Business Manager

Fallstudie Der Unersetzbare

Viele Jahre lang war Edward Bennett ein Konzernchef wie aus dem Lehrbuch: innovativ, durchsetzungsstark, erfolgreich. Doch nun entwickelt sich der 64-Jährige zu einem unkalkulierbaren Risiko für sein Unternehmen, weil er sich weigert, einen geeigneten Nachfolger aufzubauen. Von John Beeson

Wie Sie Ihre IT-Strategie richtig überwachen - Illustration: Patrick Mariathasan für Harvard Business Manager

Corporate Governance Wie Sie Ihre IT-Strategie richtig überwachen

Investitionen in Informationstechnologie zu steuern ist eine schwierige Aufgabe. Unternehmen sind von der Technik abhängig, und gleichzeitig nimmt deren Komplexität zu. Eine Kontrolle der IT-Aktivitäten auf Aufsichtsratsebene tut Not. Aber sie muss zur Strategie des Unternehmens passen. Von Richard Nolan und F. Warren McFarlan

Tauziehen um das Supply-Chain-Management - Illustration: Patrick Mariathasan für Harvard Business Manager

Fallstudie Tauziehen um das Supply-Chain-Management

Beim Textilhändler Voici Brands managt jeder Unternehmenszweig seine eigene Lieferkette. Nun will CEO Jack Emmons eine massive Konsolidierung durchsetzen. Die Manager werden sich mit aller Macht dagegen wehren. Wie können sie überzeugt werden? Von Yossi Sheffi

Höhenflug oder harte Landung? - Illustration: Patrick Mariathasan für Harvard Business Manager

Fallstudie Höhenflug oder harte Landung?

John Clough ist Finanzchef eines Hightech-Unternehmens. Als er das Angebot erhält, Mitglied im Aufsichtsrat eines Fortune-500-Unternehmens zu werden, sieht er sich schon in die Liga der Großen aufsteigen – bis er nach den Anforderungen und möglichen Haftungsfolgen fragt. Von Ajit Kambil und Bruce Beebe

Alles unter Kontrolle - Illustration: Patrick Mariathasan für Harvard Business Manager

Fallstudie Alles unter Kontrolle

Firmenchef George Latour traut seinen Leuten offenbar nicht viel zu. Weil er auch die Arbeit seiner neuen Marketingchefin ständig bis ins Detail prüft, droht die Zusammenarbeit zu scheitern. Von Bronwyn Fryer

Auf die Auswahl kommt es an - Illustration: Patrick Mariathasan für Harvard Business Manager

Führung Auf die Auswahl kommt es an

Bleibt der Erfolg im Unternehmen aus, muss immer häufiger der Vorstandschef gehen. Nun belegt eine Studie, dass diese Maßnahme meist nicht die Wende bringt. Die Schuld daran trägt der Aufsichtsrat. Von Margarethe Wiersema

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