Schnüffler, Schwätzer und Spione: Die größten Datenskandale in deutschen Konzernen
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Schnüffler, Schwätzer und Spione: Die größten Datenskandale in deutschen Konzernen

Foto: Stephanie Pilick/ picture alliance / dpa

Gläserne Kandidaten Arbeitgeber durchleuchten Bewerber bis zum Rande des Legalen

Arbeitgeber checken künftige Mitarbeiter immer intensiver: Persönlichkeitstests, Schufa-Auskunft oder Führungszeugnis gehören bei Vorstellungsgesprächen fast schon zum Standard - allerdings oft auf Kosten von Anstand und Recht.