Managerverhalten Vorbild a. D.

Eine auf Vorbilder gebaute Unternehmenskultur schafft unbeabsichtigt Abhängigkeit und Mitarbeiter, die sich nicht ausreichend zuständig fühlen. Aber nur Selbstverantwortung und Innovation sichert das wirtschaftliche Überleben.
Von Reinhard K. Sprenger
Reinhard Sprenger: "Der Vorbildbetrachter bleibt abhängig von der Vorgabe des idealisierten anderen."

Reinhard Sprenger: "Der Vorbildbetrachter bleibt abhängig von der Vorgabe des idealisierten anderen."

Foto: Mareicke Foecking
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