Managerboni Fallstricke der Langfristigkeit

Boni sollten auf "mehrjähriger Bemessungsgrundlage" basieren, heißt es im neuen Gesetz zur Vorstandsvergütung. Die Idee, die Auszahlung von Boni zeitlich zu strecken, um kein kurzfristig einträgliches, langfristig aber schädliches Handeln zu provozieren, ist eher dem inquisitorischen Zeitgeist verpflichtet als sachdienlich.