Talentpools Gezielte Regieanweisungen

Schwierige Zeiten? Ja! Aussichtslose Lage? Nein! Wer es in den Talentpool von Unternehmen wie Philips, Ikea oder T-Mobile schafft, kommt weiter als hektische Job-Hopper. Eine Karriereanleitung für Nachwuchsmanager.
Von Irmela von Strachwitz und Klaus Werle
Mehr lesen über
Verwandte Artikel