"Wird der Topmanager seiner Unternehmerrolle gerecht, dann muß er auch wie ein Unternehmer dotiert werden."
"Die Vorstandsentlohnung orientiert sich noch viel zu oft an der Arbeitsplatzbeschreibung des leitenden Angestellten."
Wedelin Wiedeking, Vorstandsvorsitzender der Porsche AG

"Bei den Gehältern liegen deutsche Topmanager in Europa auf den hinteren Plätzen. Das entspricht nicht ihrer Leistung."
Jürgen Weber, Vorstandsvorsitzender der Deutschen Lufthansa

"Deutsche Unternehmen werden ihre Vergütungssysteme in nächster Zeit stärker an amerikanischen Vorbildern orientieren."
"Es geht weniger um die Höhe der Vergütung als darum, den unternehmerischen Erfolg stärker zu honorieren."
Ulrich Hartmann, Vorstandsvorsitzender der Veba AG

"Instrumente wie Erfolgsbeteiligungen, Bonus-Pläne oder Stock-options weisen in die richtige Richtung."
Henning Schulte-Noelle, Vorstandsvorsitzender der Allianz AG

"Ich gehe davon aus, daß der wirklich variable Anteil der Vorstandsbezüge schon bald deutlich steigen wird."
Michael Frenzel, Vorstandsvorsitzender der Preussag AG

"Ich glaube nicht, daß wir einen so extremen Anstieg der Topmanagergehälter erleben werden. Das paßt nicht in die Kultur."
Robert Koehler, Vorstandsvorsitzender der SGL Carbon AG