Arbeitsrecht Die versoffene Karriere

Wer am Arbeitsplatz Alkohol trinkt, riskiert den Job. Doch nicht jeder Fehltritt berechtigt das Unternehmen zur Kündigung. Arbeitsrechtspezialist Stefan Röhrborn hat für manager-magazin.de die wichtigsten Regelungen zum Thema Alkoholmissbrauch im Betrieb zusammengestellt.
Von Stefan Röhrborn