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Zweiwöchige Freistellung Vaterschaftsurlaub soll ab 2024 gelten

In Deutschland können Väter bereits bezahlte Elternzeit nehmen. Ab 2024 soll ein weiteres Gesetz die partnerschaftliche Aufteilung der Familienarbeit stärken.
Eltern laufen mit einem Kinderwagen durch die Fußgängerzone im westfälischen Lübbecke

Eltern laufen mit einem Kinderwagen durch die Fußgängerzone im westfälischen Lübbecke

Foto: Kirchner-Media / Wedel / IMAGO

Väter sollen früh eine enge Bindung zum Kind aufbauen können: Bundesfamilienministerin Lisa Paus (Grüne) hat angekündigt, die geplante Regelung zum sogenannten Vaterschaftsurlaub im nächsten Jahr gesetzlich zu verankern.

Die zweiwöchige Freistellung nach der Geburt komme nicht mehr in diesem Jahr, aber 2024. Die wirtschaftliche Lage sei derzeit schwierig, vor allem für kleine und mittlere Unternehmen. »Deshalb möchte ich dieses wichtige Vorhaben im nächsten Jahr aufs Gleis setzen«, sagte Paus.

Die zweiwöchige Freistellung nach der Geburt soll Paus zufolge im Mutterschutzgesetz festgeschrieben werden. Eltern müssten in ihrem Wunsch nach einer partnerschaftlichen Aufteilung der Familienarbeit unterstützt werden. Besonders in der ersten Zeit nach der Geburt sei es wichtig, »dass Eltern Zeit füreinander und das Baby haben«, sagte die Ministerin.

Die Freistellung bezeichnete die Grünenpolitikerin als »weiteren wichtigen Baustein für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf«. Mit ihrer Unterstützung leisteten Arbeitgeber dazu einen wichtigen Beitrag.

Die Ampelparteien hatten sich im Koalitionsvertrag darauf verständigt, einen zweiwöchigen, bezahlten Urlaub nach der Geburt gesetzlich zu ermöglichen. Mit dem Gesetzesvorhaben setzt Deutschland eine EU-Richtlinie um.

In Deutschland gibt es bereits zahlreiche Maßnahmen, um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu verstärken: So können Arbeitnehmer bis zu drei Jahre Elternzeit nehmen. Teilen sich beide Eltern die Zeit, können bis zu 14 Monate davon bezahlt werden.

kha/AFP
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