Job & Karriere - manager magazin

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Vaterschaftsurlaub soll ab 2024 gelten - Kirchner-Media / Wedel / IMAGO

Zweiwöchige Freistellung Vaterschaftsurlaub soll ab 2024 gelten

In Deutschland können Väter bereits bezahlte Elternzeit nehmen. Ab 2024 soll ein weiteres Gesetz die partnerschaftliche Aufteilung der Familienarbeit stärken.

"Wer unter 30 ist, muss noch nicht sparen" - Malte Mueller / fStop / Getty Images

Strategien zur Altersvorsorge "Wer unter 30 ist, muss noch nicht sparen"

Die meisten jungen Menschen legen Geld zurück, zeigt eine aktuelle Umfrage. Dabei könnten sie ruhig erst mal welches ausgeben, sagt der Vermögensverwalter Gerd Kommer. Zu welcher Sparstrategie er rät – und wieso er vor Immobilien warnt. Ein Interview von Benjamin Ansari

Mit diesem Trick arbeiten Sie in der Sonne – dauerhaft und legal - Busakorn Pongparnit / Getty Images

Deutsche im Ausland Mit diesem Trick arbeiten Sie in der Sonne – dauerhaft und legal

Deutschland den Rücken kehren, aber den Job mitnehmen – davon träumen viele. Doch rechtlich ist es kompliziert. Ein "Employer of Record" verspricht die Lösung. Von Florian Gontek

"Er wirkt wie ein Bösewicht aus einem James-Bond-Film" - Christian Marquardt / EPA

Elon Musks Führungsstil "Er wirkt wie ein Bösewicht aus einem James-Bond-Film"

Führungskräfte wie Elon Musk sind manipulativ und empathielos, sagt Wirtschaftsprofessor Wolfgang Jenewein. Warum sie trotzdem so erfolgreich sind – und was Beschäftigte tun können. Ein Interview von Franca Quecke

Nach zehn Tagen in Spanien ist im Otto-Konzern Schluss - Patrick Seeger/ picture alliance / dpa

Mobiles Arbeiten im Ausland Nach zehn Tagen in Spanien ist im Otto-Konzern Schluss

Dem Schmuddelwetter entfliehen und das Homeoffice ins Warme verlegen – das würden viele Firmen ihren Angestellten gern erlauben. Aber ganz so einfach ist es nicht. Eine Personalerin des Otto-Konzerns erklärt, woran es hapert. Ein Interview von Maren Hoffmann

"Tränen gehören zur Arbeit, wir sollten sie nicht verstecken müssen" - Sapna Richter

Emotionen im Job "Tränen gehören zur Arbeit, wir sollten sie nicht verstecken müssen"

Wer seine Gefühle unterdrückt, kann nicht kreativ sein, sagt Magdalena Rogl. Die Managerin von Microsoft Deutschland beschreibt, warum junge Arbeitnehmer emotionaler sind – und was das für ihre Chefs bedeutet. Ein Interview von Markus Sutera

Was Sie zur 3000-Euro-Inflationsprämie wissen müssen - Nuthawut Somsuk / iStockphoto / Getty Images

Steuerfreier Zuschuss vom Arbeitgeber Was Sie zur 3000-Euro-Inflationsprämie wissen müssen

3000 Euro können Arbeitgeber nun steuer- und abgabenfrei an ihre Beschäftigten zahlen. Wer aber bekommt den Inflationsausgleich – und was tun, wenn die Chefin sich sträubt? Die wichtigsten Fragen und Antworten. Von Florian Gontek

"Unsere Steuerberaterin hat schon kapituliert" - Feodora Chiosea / iStockphoto / Getty Images

Scheinselbstständigkeit "Unsere Steuerberaterin hat schon kapituliert"

Schwammige Regelungen, hohe Nachzahlungen: Vier Menschen erzählen vom jahrelangen Ringen mit der Rentenversicherung. Sogar Fachleute finden sich im Dschungel der Vorschriften für Selbstständige kaum noch zurecht. Aufgezeichnet von Florian Gontek

"Arbeitsfreier Urlaub existiert doch nur noch auf dem Papier" - Olezzo / iStockphoto / Getty Images

Verschmelzung von Job und Freizeit "Arbeitsfreier Urlaub existiert doch nur noch auf dem Papier"

Monatelang schuften und dann ein paar Wochen freimachen – dieses Konzept hält New-Work-Experte Markus Albers für überholt. Er prophezeit: In wenigen Jahren wird es für die meisten von uns keinen Jahresurlaub mehr geben. Ein Interview von Verena Töpper

Wie Homeoffice die Kluft zum Chef vergrößert - Ekaterina Goncharova / Getty Images

Flexibles Arbeiten im internationalen Vergleich Wie Homeoffice die Kluft zum Chef vergrößert

Hybrides Arbeiten hat die Kluft zwischen Beschäftigten und Vorgesetzten vergrößert, zeigt ein aktueller Microsoft-Report. Und er legt offen, woran das liegt. Von Florian Gontek

"Der Arbeitgeber muss seine Angestellten explizit bitten, Urlaubstage zu nehmen" - Ana Rocio Garcia Franco / Getty Images

EuGH-Urteil zu Resturlaub "Der Arbeitgeber muss seine Angestellten explizit bitten, Urlaubstage zu nehmen"

Wann verjährt der Anspruch auf bezahlten Urlaub? Nur dann, wenn Arbeitgeber ausdrücklich darauf hinweisen, dass Urlaubstage genommen werden müssen. Das hat der EuGH entschieden. Was das Urteil in der Praxis bedeutet. Ein Interview von Verena Töpper

Urlaubstage verfallen nicht automatisch nach drei Jahren - Virojt Changyencham / Getty Images

Wegweisende EuGH-Entscheidung Urlaubstage verfallen nicht automatisch nach drei Jahren

Der Europäische Gerichtshof hat Arbeitnehmerrechte gestärkt: Firmen müssen explizit darauf hinweisen, wenn Urlaubstage verfallen. Geklagt hatte eine Steuerfachangestellte, die nun mit einer hohen Nachzahlung rechnen darf.

"Um die 100.000 Euro an Nachzahlungen – ich kann das alles nicht fassen" - Feodora Chiosea / iStockphoto / Getty Images

Scheinselbstständigkeit "Um die 100.000 Euro an Nachzahlungen – ich kann das alles nicht fassen"

Tausende Selbstständige müssen aufgrund eines aktuellen Urteils immense Summen an die Sozialversicherung nachzahlen. Manche stehen vor dem Ruin, andere wissen noch nicht mal, was ihnen droht. Wen es trifft – und was Betroffene erleben. Aufgezeichnet von Florian Gontek

Freitags nie - wie ein Handwerksmeister um Azubis wirbt - Sefa Ozel / iStockphoto / Getty Images

Viertagewoche Freitags nie - wie ein Handwerksmeister um Azubis wirbt

Klempnermeister Alfred Keller hat in seinem Betrieb die Viertagewoche eingeführt – und bekommt seither mehr Bewerbungen, als er Ausbildungsplätze hat. Um die Produktivität macht er sich keine Sorgen, im Gegenteil. Ein Interview von Franca Quecke

"Die Arbeit ist in 40 Stunden pro Woche nicht zu schaffen" - MirageC / Getty Images

Betroffene zur Arbeitszeiterfassung "Die Arbeit ist in 40 Stunden pro Woche nicht zu schaffen"

Für einige wird sie das Berufsleben verändern, für andere ist sie heiße Luft: die verpflichtende Arbeitszeiterfassung. Was in Unternehmen jetzt los ist – und warum die eigentliche Herausforderung eine ganz andere ist. Aufgezeichnet von Florian Gontek und Franca Quecke

"Das größte Problem ist bösartiger Gehorsam" - London Business School

Produktivität "Das größte Problem ist bösartiger Gehorsam"

Unterschätzter Mittelbau: Eine Studie zeigt, dass gute Leute im mittleren Management den meisten Erfolg für Unternehmen bringen. Die Produktivität steigt um bis zu 30 Prozent, wenn die richtigen Personen am Hebel sitzen. Ein Interview von Maren Hoffmann

Was Beschäftigte und Arbeitgeber zur Arbeitszeitentscheidung wissen müssen - jj_voodoo / iStockphoto / Getty Images

Bundesarbeitsgericht Was Beschäftigte und Arbeitgeber zur Arbeitszeitentscheidung wissen müssen

Die Arbeitszeit muss zukünftig penibel erfasst werden, entschied das Bundesarbeitsgericht – auch in Jobs, in denen das schwer vorstellbar scheint. Was jetzt gilt, sagt Arbeitsrechtler Michael Fuhlrott. Ein Interview von Florian Gontek

An welche Zusagen muss der Arbeitgeber sich trotz Krise halten? - Swen Pförtner / dpa

Arbeitsrecht An welche Zusagen muss der Arbeitgeber sich trotz Krise halten?

Die knappe Energie setzt vielen Unternehmen zu. Versprochene Gehaltserhöhungen oder Boni werden kassiert, Fabrikschließungen und Kurzarbeit drohen. Was Beschäftigte mitmachen müssen, wenn es beim Arbeitgeber eng wird. Von Florian Gontek

Endlich wieder Überstunden! - Malte Mueller / fStop / Getty Images

Pflicht zur Erfassung der Arbeitszeit Endlich wieder Überstunden! Ein Kommentar von Florian Gontek

Arbeitszeit muss in Deutschland künftig penibel erfasst werden, hat das Bundesarbeitsgericht entschieden. Das Urteil ist wegweisend – und überfällig.

Arbeitszeiterfassung wird in Deutschland zur Pflicht - Sina Schuldt / picture alliance / dpa

Bundesarbeitsgericht Arbeitszeiterfassung wird in Deutschland zur Pflicht

Unternehmen müssen die Arbeitszeit in Zukunft penibel nachhalten. Das entschied das Bundesarbeitsgericht. Das Urteil ist brisant und setzt den Gesetzgeber unter Zugzwang.

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