Psychologie Emotionale Flexibilität Negative Gedanken lassen sich weder unterdrücken noch ausblenden. Erfolgreiche Führungskräfte akzeptieren ihre Emotionen und setzen sie zum eigenen Vorteil ein. Ein Vier-Punkte-Programm für ein effektives Gefühlsmanagement. Von Susan David und Christina Congleton Zur Merkliste hinzufügen
Führung: Wie Sie richtig motivieren Viele Mitarbeiter haben innerlich gekündigt und leisten Dienst nach Vorschrift. Dabei ist hohes Engagement ein wichtiger Faktor für den Erfolg eines Unternehmens. Manager können die Motivation ihrer Mitarbeiter wirksam fördern. Von Susan David Zur Merkliste hinzufügen