Führung Die Grenzen der Empathie Wird man automatisch ein besserer Chef, wenn man sich in andere hineinversetzen kann? Eine Theorie – zu schön, um wahr zu sein. Denn zu viel Emotion kann nicht nur den Menschen schaden, sondern auch das Unternehmensergebnis negativ beeinflussen. Von Adam Waytz
Neurowissenschaften Das Gehirn bei der Arbeit Die erste Welle der Hirnforschung lieferte vor einigen Jahren mehr Fiktion als Fakten. Nun liegen neue, für Manager hilfreiche Erkenntnisse vor. Ein Zwischenbericht. Von Adam Waytz und Malia Mason
