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Adam Waytz

ist Associate Professor für Management und Organisationswissenschaft an der Kellogg School of Management der Northwestern University.

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Die Grenzen der Empathie - Paul Villinski

Führung Die Grenzen der Empathie

Wird man automatisch ein besserer Chef, wenn man sich in andere hineinversetzen kann? Eine Theorie – zu schön, um wahr zu sein. Denn zu viel Emotion kann nicht nur den Menschen schaden, sondern auch das Unternehmensergebnis negativ beeinflussen. Von Adam Waytz

Das Gehirn bei der Arbeit - Illustration: Patrick Mariathasan für Harvard Business Manager

Neurowissenschaften Das Gehirn bei der Arbeit

Die erste Welle der Hirnforschung lieferte vor einigen Jahren mehr Fiktion als Fakten. Nun liegen neue, für Manager hilfreiche Erkenntnisse vor. Ein Zwischenbericht. Von Adam Waytz und Malia Mason

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