Talentmanagement: Warum gutes Onboarding entscheidend ist Wer Mitarbeiter möglichst lange an sein Unternehmen binden will, sollte schon beim Jobeintritt starten. Eine gelungene Einarbeitung zahlt sich langfristig aus. Von Sinazo Sibisi und Gys Kappers Zur Merkliste hinzufügen