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Christoph Seeger

Diplom-Kaufmann, Volontariat bei der Georg von Holtzbrinck-Schule für Wirtschaftsjournalisten, Redakteur bei der Wirtschaftswoche, von 1997 bis 2001 bei manager magazin, zuletzt als geschäftsführender Redakteur. Von 2002 bis 2020 Chefredakteur des Harvard Business Manager.

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Rolls-Royce-CEO Torsten Müller-Ötvös "Wir wollen kein Wachstum um jeden Preis"

Der BMW-Manager Torsten Müller-Ötvös hat die britische Automarke Rolls-Royce verjüngt, globalisiert und wieder zum Inbegriff von Luxus gemacht. Ein Gespräch über Tradition, Exklusivität und ein SUV von Rolls-Royce als Auto für die ganze Familie. Das Interview führten: Michael O. R. Kröher und Christoph Seeger

"Wir wollen kein Wachstum um jeden Preis" - PR

Audemars Piguet-CEO François-Henry Bennahmias "Die gesamte Marke brennt!"

François-Henry Bennahmias hat den traditionellen Uhrenhersteller Audemars Piguet zu einer teils schrillen Weltmarke gemacht. Ein Gespräch über Tupperpartys für Superreiche, Sondermodelle für US-Rapper und Impulskäufe im Luxusbereich. Das Interview führten Michael O. R. Kröher und Christoph Seeger

"Die gesamte Marke brennt!" - Gisela Schober / Getty Images for Audemars Piguet

Stressmanagement: Einmal tief durchatmen - Achtsamkeit für Manager

Psychologen halten schon lange große Stücke auf Achtsamkeit als Stressmanagementmethode, die auch Konzentration und Kreativität stärken soll. Nun wird das Thema zum Mainstream in westlichen Unternehmen. Was bedeutet das für Managerinnen und Manager? Unser Themenschwerpunkt "Achtsamkeit": Jetzt am Kiosk kaufen oder gleich online lesen. Von Christoph Seeger

Stressmanagement: Einmal tief durchatmen - Achtsamkeit für Manager - Getty Images

Organisation: Gut meint, schlecht gemacht

Gute Arbeit braucht eine gute, funktionale Umgebung. Doch wie soll sie sie aussehen? Namhafte Wissenschaftler und Praktiker zeigen, wie ein gutes Büro aussehen soll. Von Christoph Seeger

Organisation: Gut meint, schlecht gemacht - Getty Images

Wettbewerb: Meister der Strategie

In unserer Klassiker-Edition haben wir die Konzepte ausgewählt, die sich seit Jahren als unverzichtbar für die Strategieentwicklung erwiesen haben. Von Christoph Seeger

Wettbewerb: Meister der Strategie - Chris Strong

Leadership: Der Mensch macht den Unterschied

In unserer Spezialausgabe erklären Professoren und Topmanager wie sich die Führung in unserer digitalen Welt verändern muss. Es geht um teils extreme Führungskonzepte, um Kulturen, die auf Freiheit und Eigenverantwortung basieren und um das Ende der einsamen Kapitäne. Von Christoph Seeger

Leadership: Der Mensch macht den Unterschied - Getty Images

Editorial Heft 12/2014: Smarte Produkte ändern alles

In unserem Titelthema erklärt Harvard-Star Michael Porter anhand von neuen Thesen wie das Internet der Dinge die Wirtschaft revolutioniert. Von Christoph Seeger

Editorial Heft 12/2014: Smarte Produkte ändern alles - Getty Images

Editorial Heft 10/2014: Nur noch 148 Mails checken

In unserer Titelgeschichte erklären der Berater Michael Mankins und seine Koautoren wie uns unzählige Meetings, E-Mails und Projekte die Zeit für wirklich Wichtiges rauben. In Ihrem Acht-Punkte-Plan für ein besseres Zeitmanagement zeigen sie, wie zahlreiche Unternehmen einen neuen Weg gehen und ihr Zeitbudget mit ebenso viel Disziplin wie ihr Kapital verwalten. Von Christoph Seeger

Editorial Heft 10/2014: Nur noch 148 Mails checken - Illustration: Maren Esdar für Harvard Business Manager

Editorial Heft 9/2014: Neue Regeln für das Marketing

Im Zeitalter der digitalen Transformation verändert sich das Marketing in atemberaubendem Tempo. Lesen Sie in unserem Schwerpunkt, welche neuen Strukturen und Strategien, Fähigkeiten und Führungsstile Sie benötigen. Von Christoph Seeger

Editorial Heft 9/2014: Neue Regeln für das Marketing - Harvard Business Manager

Editorial Heft 8/2014: Auf der Suche nach Potenzial

Talent als Entscheidungskriterium hat ausgedient. In der vierten Ära der Talentsuche kommt es darauf an, wie gut sich ein Manager weiterentwickeln kann. Von Christoph Seeger

Editorial Heft 7/2014: Vorbild Fußball

In unserer Titelgeschichte erklären der St. Galler Professor Wolfgang Jenewein und seine Koautoren was die Fußballklubs aus Madrid, Barcelona, München und Dortmund den meisten Unternehmen voraus haben. Von Christoph Seeger

Editorial Heft 7/2014: Vorbild Fußball - mauritius images / Alamy

Editorial: Manager müssen bei sich anfangen

In unserer Titelgeschichte erklären die Autoren des Weltbestsellers "Blue Ocean Strategy", wie gute Führung funktioniert. W. Chan Kim und René Mauborgne über "Blue Ocean Leadership". Von Christoph Seeger

Editorial: Manager müssen bei sich anfangen - Harvard Business Manager

Work-Life-Balance: Was geht und was nicht geht

Das Modewort Work-Life-Balance verfolgt uns schon seit Jahren. Irgendwie muss man es doch hinbekommen, dieses Gleichgewicht zwischen Arbeit und Privatleben. Harvard-Business-School Professor Boris Groysberg ist da anderer Ansicht. Von Christoph Seeger

Work-Life-Balance: Was geht und was nicht geht - Liliana Porter

Kommunikation "Online-Werbung stört - aber sie muss sein"

Sie weiß, wo und wie Werbung wirkt: Birgit Konrad ist CEO von Mediaedge: CIA, einer der größten Mediaagenturen Deutschlands. Im Interview spricht sie über das "Ich bin die Zielgruppe"-Phänomen, Internetnachhilfe für Werbetreibende und straßenreinigende Graffiti. Das Interview führten: Britta Domke und Christoph Seeger

"Online-Werbung stört - aber sie muss sein" - Illustration: Patrick Mariathasan für Harvard Business Manager

Gespräch "Ich war saumäßig ehrgeizig"

Er hat eine der spektakulärsten Trainerkarrieren Deutschlands hingelegt: Bernhard Peters, bekannt geworden als "Klinsmanns Hockeytrainer", wechselte vor zwei Jahren zum Fußball-Bundesligisten TSG 1899 Hoffenheim. Doch die größte Veränderung seines Lebens fand in seinem Kopf statt. Im Interview erzählt er, wie er sich vom Schleifer zum Begleiter seiner Spieler wandelte, wie man Zielvereinbarungen richtig einsetzt und warum er Fußballjunioren in "Glück" unterrichten lässt. Von Christoph Seeger und Britta Domke

"Ich war saumäßig ehrgeizig" - Illustration: Patrick Mariathasan für Harvard Business Manager

Karriere bei BMW "Leistung zählt - nicht der Titel"

Wie macht man beim Münchener Automobilbauer BMW Karriere? Personalvorstand Ernst Baumann spricht im Interview über Einstieg und Aufstieg bei Deutschlands beliebtestem Arbeitgeber - ob mit oder ohne MBA. Von Lothar Kuhn und Christoph Seeger

Harvard Business Manager Klassiker seit einem Vierteljahrhundert

Ein silbernes Titelbild, Illustrationen junger Künstler, eine Audio-CD: Mit einem 200 Seiten starken Jubiläumsheft feiert der Harvard Business Manager, die zweitälteste fremdsprachige Lizenzausgabe der Bostoner "Harvard Business Review", sein 25-jähriges Bestehen. Von Christoph Seeger

Analystensprache Was das Kauderwelsch bedeutet

Viele Aktienreports sind wenig aussagekräftig. manager magazin übersetzt das Sprachgewirr der Researchabteilungen in verständliches Deutsch. Von Jonas Hetzer und Christoph Seeger

Mit 50 aussteigen Reich nach Plan

Einfach hinschmeißen und neu anfangen, wenn es einem selbst am besten passt? Finanzprofis rechnen vor, wie der Ausstieg möglich ist. Von Dietmar Palan und Christoph Seeger

Monitor Geld zurück

Ein Urteil könnte Anlegern zu Schadensersatz verhelfen Von Christoph Seeger

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