Führung Blue Ocean Leadership Setzen sich Ihre Mitarbeiter wirklich für Ihr Unternehmen ein? Wahrscheinlich ist noch Luft nach oben. Lernen Sie, mit der richtigen Führungsstrategie Talent und ungeahnte Energie freizusetzen. Von W. Chan Kim und Renée Mauborgne Zur Merkliste hinzufügen
Strategie Gefangen in roten Ozeanen Führungskräfte in Unternehmen handeln nach Leitbildern, die sich im Konkurrenzkampf bewährt haben, aber für Entdecker ungeeignet sind. Wer neue Märkte finden will, muss deshalb zuerst die Hindernisse im eigenen Kopf überwinden. Von W. Chan Kim und Renée Mauborgne Zur Merkliste hinzufügen
Strategie Die Ozean-Strategie Wer nur in heftig umkämpften Branchen agiert, muss auf Dauer mit schrumpfenden Gewinnen und stagnierenden Umsätzen leben. Die wirkliche Chance besteht darin, unbesetzte Märkte zu finden: blaue Ozeane, die ihre Entdecker lange Zeit für sich haben - mit hohem Profit und niedrigen Kosten. Von W. Chan Kim und Renée Mauborgne Zur Merkliste hinzufügen
Wachstum Die Blue-Ocean-Strategie als Krisenhelfer Viele Manager glauben, die Strategie für ihr Unternehmen hänge allein vom wirtschaftlichen Umfeld ab. Doch es geht auch umgekehrt. Führungskräfte können gerade in schwierigen Zeiten mit dem richtigen strategischen Konzept neue Märkte schaffen, die sie allein beherrschen. Von W. Chan Kim und Renée Mauborgne Zur Merkliste hinzufügen
Führung Warum rücksichtsvolle Chefs erfolgreicher sind Engagement und Initiative der Belegschaft sind Ressourcen, die nur unter den richtigen Bedingungen zur Verfügung stehen. Wie Sie durch Fair Process Vertrauen und Motivation schaffen. Von W. Chan Kim und Renée Mauborgne Zur Merkliste hinzufügen
